Achtergrond Arbeidsmarkt Partner Vrouw in IT: Service Security Manager Ilse Roosenboom ‘Ik merk eigenlijk niet veel van de mannenwereld. Er wordt juist vaak leuk gereageerd.’ 2 min
Blog Arbeidsmarkt Creativiteit moet vrouwen overtuigen voor techcarrière Het stereotype van technologie als technisch, eenzaam en niet-creatief is een belangrijke factor bij gebrek aan interesse. 2 min
Nieuws Arbeidsmarkt Ironhack en Vinted geven 19 studiebeurzen aan vrouwen in IT Beurzen zijn beschikbaar voor voltijd- en deeltijdopleidingen. 1 min
Achtergrond Arbeidsmarkt Partner Vrouw in IT: Suzanne Pardoel – Van Roemburg 'Ik kan me voorstellen dat je je als vrouw misschien iets meer moet bewijzen op het technische vlak' 3 min
Blog Diversiteit AI-ontwikkelingstools lijden onder het IKEA-effect Liefde voor eigen oplossingen staat volwassen standaard in de weg 2 min
Nieuws Arbeidsmarkt 'Loopbaan IT-vrouwen loopt vertraging op door lockdown' Onderzoek: meer vrouwelijke rolmodellen nodig 2 min
Blog Arbeidsmarkt Niet de gehele IT is een mannenwereld! Zachte kant van IT trekt wel meer vrouwen. 1 min
Nieuws Arbeidsmarkt TechMeUp geeft ondervertegenwoordigd talent studievoorschot voor omscholing Nieuw opleidingsfonds richt zich op inclusieve (om)scholing en diversiteit. 1 min
Blog Artificial Intelligence De IT-sector heeft meer rolmodellen nodig Waarom diversiteit hoog op de agenda moet bij IT-organisaties. 4 min
Achtergrond Artificial Intelligence PRO Meten is weten: over AI en vertrouwen Over betrouwbare AI, en hoe dat te bereiken. 8 min
Achtergrond Arbeidsmarkt PRO 'Bedrijven hebben de wrijving die bij diversiteit hoort nodig' Wat levert diversiteit je op en hoe stimuleer je het? 4 min
Achtergrond Arbeidsmarkt PRO Diversiteit en IT: aan discriminatie ligt het niet ‘Je wordt pas echt voor iedereen een aantrekkelijke werkgever als je daar ook op aanstuurt.’ 7 min
Achtergrond Arbeidsmarkt PRO ‘Startups moeten laten zien hoe diversiteit er morgen uit moet zien’ Dutch Startup Association stimuleert diversiteit binnen startups. 3 min
Nieuws Arbeidsmarkt College voor de Rechten van de Mens: TU Eindhoven mag geen vrouwen voortrekken Vrouwenvoorkeursbeleid is volgens college discriminerend voor mannen. 1 min
Nieuws Artificial Intelligence Volgend jaar strengere regels voor overheidsalgoritmes Strengere regels moeten discriminatie door overheidsalgoritmes voorkomen. 1 min
Achtergrond Arbeidsmarkt Partner Vrouw in de IT: Databasebeheerder Mihaela Papa ‘Ik wist op mijn twaalfde al dat ik in de IT wilde werken.’ 3 min
Achtergrond Arbeidsmarkt PRO ‘Vrouwenquotum is enige bewezen middel dat werkt’ Drastische maatregelen zijn volgens experts een vereiste om meer diversiteit te creëren. 4 min
Blog Ondernemen Diversiteit is een reis, geen doel Wanneer is diversiteit 'klaar'? Ik denk nooit. 1 min
Achtergrond Arbeidsmarkt PRO Gratis toolbox moet voor meer vrouwen in ICT zorgen "Het zal nog wel even duren voor dat is ingeburgerd." 4 min
Nieuws Arbeidsmarkt Vrouwenvoorkeursbeleid levert TU/e vrouwelijke wetenschappers op Toename van vrouwelijke wetenschappers ruim verdubbeld door nieuw aannamebeleid. 1 min
