NieuwsArbeidsproductiviteit AI laat medewerkers langer werken AI maakt ons niet alleen productiever, maar ook drukker — met langere werkdagen en minder tijd voor herstel.1 min
NieuwsArbeidsmarkt AI ondermijnt het fundament van de techsector: de afstudeerder AI pakt startersklussen af, waardoor techbedrijven steeds minder investeren in jong talent — met grote gevolgen voor de toekomst.1 min
NieuwsSalarisonderzoek Doe mee aan de Salary Survey 2025 en maak kans op een LEGO Gameboy! Wat is de invloed van AI op jouw werk? Wat maakt jouw baan zo leuk? En hoeveel verdient een IT'er eigenlijk? Doe mee en ontdek het!2 min
AchtergrondMentale drukPRO IT-eindverantwoordelijke voelt zich eenzaam in de securitystrijd Betere voorbereiding én meer oog voor de werknemer zijn onmisbaar.5 min
AchtergrondLeiderschapPRO De exodus van teleurgestelde IT-leiders Wanneer spreadsheets belangrijker worden dan visie, pakken IT-managers hun biezen. 6 min
AchtergrondKlanttevredenheidPartner Van idee naar impact Over samenwerken, schakelen en scherpe keuzes maken2 min
AchtergrondMeer werk IT'ers moeten vaker hun skills trainen, omdat AI ze anders afneemt Als je dacht dat AI je werk zou overnemen, dan heb je gedeeltelijk gelijk. Het gaat je waarschijnlijk ook met meer werk opzadelen.1 min
NieuwsAI-invasie Consultants: AI verovert IT, maar je baan blijft veilig IT’ers werken nu zonder hulp van AI, maar in 2030 werkt driekwart hand in hand met de software. De overige 25 procent doet AI zelfstandig.2 min
AchtergrondEenkennig AI kiest liever voor AI, vooral bij sollicitaties Recent onderzoek laat zien dat deze AI-modellen opvallend vaak de voorkeur geven aan sollicitaties die ze zelf hebben geschreven.2 min
NieuwsMankracht CISO's geven minder uit aan securitypersoneel, maar meer aan AI-tools Er is dringend meer securitypersoneel nodig om de toenemende werkdruk op te vangen, maar toch wordt hier minder in geïnvesteerd.1 min
AchtergrondAI-weerstand Geforceerd gebruik van AI zorgt voor extra weerstand bij werknemer Managers die hun technisch personeel verplicht gebruik laten maken van AI, kunnen rekenen op weerstand.3 min
AchtergrondKlantervaringPartner Met outside-in denken de klant écht verder helpen Bij Cegeka draait het om outside‑in denken: klantvragen staan centraal, niet de technologie, voor maximale impact. Harry weet er alles van.2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Cybersecuritytekort vraagt om nieuwe kijk op talentontwikkeling Geen tekort aan mensen, maar tekort aan de júiste mensen.4 min1
AchtergrondHR-IT HR en IT versmelten door opmars AI: HR-manager wordt ook IT-manager HR houdt zich bezig met mensen, IT met technologie. Maar met dankzij AI willen bedrijven steeds vaker één manager voor de twee afdelingen.2 min
BlogTechwereld Tech, what’s in a name? Van automatisering ooit, naar verbinden en tech-gedreven alles. En overstappen.2 min
BlogMenselijk vertrouwen Deepfake sollicitanten en foutloze phishing: door AI staat de digitale voordeur wagenwijd open Beveiliging begint, net als op de meeste fysieke kantoren en bijeenkomsten, bij de voordeur. Zo ook in werving en onboarding.3 min
NieuwsAI-schopstoel Microsoft onderzoekt hoe en op welke banen AI invloed heeft, beweert dat het geen mensen gaat vervangen Onderzoekers van Microsoft kwamen erachter dat vooral kenniswerk ondersteund kan worden met AI, maar dat de invloed ervan lastig te meten is2 min
BlogOntslag Zijn de tech-ontslagen een blik in de toekomst of AI-marketing? Als de inzet van AI bij de techgigant kan leiden tot een massa-ontslag, eh, miljoenenbesparing, dan kan het dat ook doen voor jouw bedrijf.3 min
NieuwsMicrosoft Microsoft-manager geeft ontslagen collega's raad over hoe ze AI kunnen inzetten bij werkloosheid Als reactie op de ontslagen besloot een manager van Microsoft de werkloze personen aantal prompts voor AI-chatbots te geven.2 min
AchtergrondAI-talent Het wordt voor iedereen onbetaalbaar om AI-talent in huis te halen De grotere techbedrijven zijn een loon-oorlog begonnen om AI-talent binnen te halen. Maar die straalt ook af op de rest van de wereld.3 min
