AchtergrondAI-zichtPRO Cornel Amariei (30) ontwikkelde een bril waarmee blinden zelfstandig de weg op kunnen "15-jarige was in tranen van geluk."6 min1
NieuwsAccessibility Nog maar 2 maanden voordat digitale toegankelijkheid op orde moet zijn De klok tikt onverbiddelijk door: vanaf 28 juni zijn toegankelijkheidseisen verplicht vanuit Europese regelgeving.2 min
NieuwsAccessibility Geen van de 300 grootste webwinkels in Nederland voldoet aan toegankelijkheidseisen Aantal toegankelijkheidsfouten per homepage is in het afgelopen jaar zelfs gestegen: met 17%.3 min
NieuwsInclusiviteit Helft van overheidswebsites schendt nog steeds wet toegankelijkheid Eind 2024 was 49 procent van de overheidswebsites en -apps in het Dashboard DigiToegankelijk wel in lijn met de wet.1 min
NieuwsDigitale soevereiniteit 'Europa eerst' voor overheids-ICT is onmogelijk, zegt staatssecretaris Digitalisering Staatssecretaris Digitalisering geeft aan hoe hij zal omgaan met moties die door de Kamer zijn aangenomen, maar door hem ontraden.2 min
AchtergrondDigitale vooruitloper Onderzoek: internet, laptop en digitale vaardigheden zijn basisbehoeften Een mix van centrale en decentrale oplossingen is essentieel om mensen te laten aanhaken in de digitale samenleving.3 min
BlogDigital leadership Leiderschap is als geluk: het zit in de kleine dingen Grote zaken als ethiek, communicatie, empathie, diversiteit zijn belangrijk, maar aandacht voor kleinere zaken is ook cruciaal.2 min
BlogDEI De geautomatiseerde illusie van inclusie AI kan aanbevelingen doen, maar geen échte verbinding tot stand brengen tussen mensen die van elkaar verschillen.2 min
AchtergrondProgramma gedeeldPRO Op tijd voldoen aan Europese Toegankelijkheidswet vraagt nu om actie VNO-NCW en MKB-Nederland delen een programma om de drempel om te beginnen te verlagen.2 min
ExpertESGPRO Waarom gebruiken we technologie niet om diversiteit te stimuleren? Er valt veel te bereiken en bewerkstelligen met technologie, inclusief meer DEI. Menselijke commitment blijft daarbij essentieel.3 min1
NieuwsDigitaal leiderschap CEO's zijn digibeet, in de ogen van (hun) werknemers AI-omarming wordt gehinderd door digitaal analfabetisme van hoogste managers.1 min
AchtergrondDiversiteitsbeleidPRO Manager kan het verschil maken in DEI Zo voorkom je diversiteits-moeheid.6 min
CasestudyInclusive designPRO Toegankelijkheid bij bol Niet als moetje doen, maar omdat accessibility meerwaarde heeft.8 min
NieuwsInclusiviteit Overheidsorganisaties worstelen met verbeteren van digitale toegankelijkheid Wettelijk verplichte verklaringen worden wel aangeleverd, maar verbeteringen verzanden vaak.2 min
AchtergrondTekort aan IT'ersPRO Hoe ben je een aantrekkelijke IT-werkgever? Niet meer ouderwets werven, maar modern verleiden, omarmen en koesteren. Taken óók voor CIO’s en IT-managers.6 min
AchtergrondTekort aan IT'ersPRO Plussen, minnen en dilemma van IT’ers zelf opleiden IT-talent onvindbaar, dus dan intern cultiveren? Daar komt wel wat bij kijken.4 min2
NieuwsDiversiteit TU Eindhoven boekt succes met beleid voor 'mannenstop' Technische Universiteit Eindhoven haalt veel meer vrouwelijke wetenschappers binnen.1 min2
NieuwsAI-risico's Personeel OpenAI wil betere klokkenluiderswet voor AI-industrie, vanwege risico's kunstmatige intelligentie Insiders van ChatGPT-maker OpenAI plus een huidige en een voormalige werknemer van Google DeepMind waarschuwen voor ernstige AI-risico's.1 min
