Overslaan en naar de inhoud gaan
Achtergrond PRO
26 juni 2020 leestijd 4 minuten 0 reacties

‘Vrouwenquotum is enige bewezen middel dat werkt’

De TU Eindhoven besloot vorig jaar dat in het eerste halfjaar na het openstellen van een vacature er alleen vrouwen geworven mogen worden. Dat heeft zijn vruchten afgeworpen: in mei dit jaar waren er al 35 vrouwelijke wetenschappers aangetrokken. Is dit dé manier om een meer divers team te creëren?
Eveline Meijer
Eveline MeijerRedacteurMeer van deze auteur
Diversiteit
© Pixabay License/CC0
Pixabay License/CC0

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in