NieuwsOndernemen 'Acceptatie minderheden door ICT-leidinggevenden laat te wensen over' '28 procent van leidinggevenden neemt CV met Arabische naam minder serieus.'2 min
NieuwsArbeidsmarkt Vrouwen ondervertegenwoordigd in ICT-functies op hoogste niveau Het aandeel vrouwen steeg wel licht tussen 2013 en 2018.1 min
NieuwsOndernemen Dell wil meer vrouwen in huis halen Dell legt strategisch doel neer: 50% vrouwen in dienst, over 11 jaar.1 min
AchtergrondSecurityPRO Snelgroeier Northwave: security moet interdisciplinair Ooit vreemde eend in de bijt, maar uiteindelijk zijn gelijk gehaald.6 min
NieuwsArbeidsmarkt 'Mannendiscriminatie' TU Eindhoven onder de loep Het aannamebeleid van de TU Eindhoven, waarbij vrouwen voorrang krijgen, stuit op anti-discriminatie.1 min
NieuwsArbeidsmarkt 'Mannenstop' TU/e volgt op 10 jaar moeite doen Geruchtmakende 'mannenstop' TU/e na 10 jaar maatregelen met te weinig effect.2 min
NieuwsArbeidsmarkt Onderwijs-minister keurt 'vrouwenvoortrekkerij' van TU/e goed Diversiteit hoort bij kwaliteit, stelt OCW-minister over 'mannenstop' bij TU Eindhoven.2 min
NieuwsArbeidsmarkt Facebook wil meer vrouwen in dienst Percentage vrouwen steeg al in een jaar van 36,3 naar 36,9 procent.1 min
BlogLeiderschap Haal eerst de bias uit de mens Zolang mensen discrimineren, zullen AI-systemen dat ook blijven doen2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Brusselse codeerschool naar Nederland gehaald Trainingssessies moeten diversiteit in de IT verhogen.4 min
NieuwsArbeidsmarkt TU Eindhoven stelt 'mannenstop' in Vrouwen krijgen half jaar voorsprong bij vacatures TU Eindhoven.2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO De noodzaak van verschillend geprogrammeerde hersenen Diversiteit in teams voorwaarde voor succes in het digitale tijdperk7 min
NieuwsArbeidsmarkt Amsterdams IT-wervingsinitiatief TechConnect van start TechConnect moet 50.000 mensen uit ondervertegenwoordigde groepen naar techbanen leiden.2 min
NieuwsArbeidsmarkt Vrouwen in IT: bij de werving gaat het al mis Tech-sector vol vooroordelen over gender.2 min
BlogArbeidsmarkt De juiste mix op de IT-afdeling: 3 tips Wees neutraal, niet te popiejopie en onderbouw je verhaal met praktijkvoorbeelden.2 min
BlogArbeidsmarkt Werven: weg met mannelijke woorden Meer reacties door genderneutrale vacatures.3 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Tien dingen die vrouwelijke IT'ers NIET moeten doen Topvrouw deelt adviezen met aanstormend talent.1 min
NieuwsArbeidsmarktPRO ‘Meer vrouwen in IT gaat niet vanzelf’ In Nederland werkend en studerend IT-talent wil zichtbaar rolmodel zijn.4 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Linda Liukas is Technology Playmaker 2019 Finse wint internationale prijs voor inspirerende vrouwen in de ICT.5 min
NieuwsArbeidsmarkt Stimuleringsprogramma voor meiden en AI Initiatief bestaat uit workshops en mentorprogramma.2 min
