Dit betaalt Big Tech zijn software engineers
Wie als software engineer voor een Big Tech-bedrijf gaat werken, kan rekenen op een flink salaris. Maar hoeveel betalen de verschillende bedrijven eigenlijk? Blind, een anoniem forum voor techwerknemers, verzamelde data en geeft nu inzicht.
Shutterstock
Op Blind delen wekelijks duizenden professionals hun salaris en baanaanbiedingen. Op basis van data verzameld tussen januari 2022 en augustus 2023 heeft het platform nu een overzicht gemaakt van de verschillende salarissen die Big Tech-bedrijven bieden aan software engineers, ingedeeld naar baanniveau.
Uit dat overzicht blijkt nu dat beginnende software engineers het meeste verdienen bij Google, Amazon en Meta. Beginnende engineers verdienen bij Amazon gemiddeld 159.000 dollar per jaar, bij Meta 179.000 dollar en bij Google zelfs 184.000 dollar.
Tekst loopt door onder afbeelding.
© Blind
Sneller promotie bij Amazon
Blind merkt op dat het bij Amazon langer kan duren voor er promotie gemaakt kan worden én dat bij Amazon de salarisschaal erg breed is, waardoor er flinke verschillen kunnen zitten in de beloningen van engineers. Zo ziet Amazon zijn engineers pas na zo'n zeven jaar werkervaring als senior, terwijl Apple deze promotie al na vijf jaar kan geven.
De snelste promoties behaal je bij Meta, het moederbedrijf van onder meer Facebook en WhatsApp. Software engineers kunnen vaak al binnen twee jaar overstappen naar een hogere salarisschaal. Ook verdienen engineers hier flink: een senior engineer verdient maar liefst 493.000 dollar per jaar en een principal zelfs 655.000 dollar per jaar.
Microsoft heeft ervoor gekozen om heel veel verschillende salarisschalen te creëren, waardoor engineers snel promotie kunnen maken. Voor ieder baanniveau bestaan namelijk twee salarisniveaus, waarbij het hoogste niveau van de twee vaak al binnen een jaar behaald kan worden. Beginnende engineers verdienen aan de start van hun carrière dus misschien 141.000 dollar per jaar, maar kunnen na een jaar al 153.000 dollar gaan verdienen. Toch blijven de beloningen bij Microsoft wel wat onder die van de concurrentie zitten.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonneeHoi Eveline,
Dank voor het delen. Klinkt altijd astronomisch maar we moeten wel Apples van Peanuts (pun intended) onderscheiden:
Zijn deze beloningen wereldwijd gemeten of alleen in de USA?
Is dit bruto/netto salaris of ook beloning in (deels) aandelen. Die hebben een verloop namelijk
En tot slot, daar werken is niet een keuze die iedereen kan maken. Naast de genoemde 'perks' moet je ook erg goed zijn in je vak.
Of zoals Arnold ( of een andere Oostenrijker) al zei: 'het is allemaal relatief' :)