'Ik zeg het wanneer iets niet klopt'.

Vrouwen behouden is een kwestie van goed werkgeverschap.

‘3300 medewerkers moeten veilig hun belangrijke werk kunnen doen’

Nieuwe aanpak bij informatica-opleiding moet uitval en vertraging terugdringen.

Chris Wauters is CTO Shared Service Center ICT Rijk.

Wat kun je doen nu het vernieuwde curriculum op zich laat wachten?

Onderzoek: IT’ers ondanks kritiek op werkdruk positief over werkgever en team.

Zuurmonds carrière leidt uiteindelijk tot regeringscommissaris informatiehuishouding.

Oog hebben voor digitale inclusiviteit.

Duurzaamheid is meer dan alleen energieverbruik.

Zo krijg en behoud je meer IT-vrouwen op de werkvloer.

Match tussen scholing en de IT-branche kan veel beter.

'Startende vrouwelijke professionals kiezen steeds vaker voor een rol als consultant of developer'

De carrière van Jari Hazelebach (26), CEO van Speaksee. 

Corona verkleint de angst voor virtueel insourcen

Dertig en al CISO: de carrière van Esther Schagen-van Luit.

‘Het belangrijkste is dat er een veilige omgeving voor studenten is.’

De carrière van Astrid Oosenbrug, nu ‘pleegouder’ voor jonge hackers.

Voor de eerste computer was een vrachtwagen nodig.

'Programmeurs werken nu veel meer in teamverband.'

‘Ik ben begonnen met de studie handel, maar de studie informaticabeheer bleek het betere traject voor mij.' 

‘Mensen hebben een plek nodig waar ze een stem hebben.’

De Bruijn van NLdigital raadt aan het communicatiemodel Geweldloze Communicatie.

Marge is nu flinterdun

Kinderen enthousiasmeren voor ICT begint thuis.

Wervingsinitiatief TechConnect loopt na twee jaar voor op doelstelling en gaat reorganiseren.

Van KPN Research naar Cyberveilig Nederland, zzp’er, lesgeven én het DIVD.

'Het is natuurlijk jammer als jonge meisjes afknappen op een beeld zonder te weten wat het werk echt inhoud'

'Ik ga méér domme vragen stellen'

‘Ik merk eigenlijk niet veel van de mannenwereld. Er wordt juist vaak leuk gereageerd.’