IT'ers verlaten Rusland massaal
Verwachting: 100.000 IT'ers verlaten Rusland voor einde van mei.
Helaas, deze pagina is niet gevonden.
AG Connect is de nieuwe titel waarin de krachten van AutomatiseringGids, IT-Infra en Informatie zijn gebundeld. De link die je gebruikt bestaat niet meer, maar we helpen je graag verder.
Op onze homepage vind je de meest recente artikelen over ‘the amazing world of IT’.
Op zoek naar het laatste nieuws? Ga dan naar ons nieuwsoverzicht.
Hieronder vind je de meest relevante links op basis van de gezochte pagina:
Verwachting: 100.000 IT'ers verlaten Rusland voor einde van mei.
Zo kom je tot een meer diverse en inclusieve organisatie.
Zeker werk-privébalans goed beoordeeld in sector Technologie, Media & Telecom.
Over het ontstaan van de tekorten bij organisaties zijn verschillende redenen aan te wijzen
Van KPN Research naar Cyberveilig Nederland, zzp’er, lesgeven én het DIVD.
Onderzoek: meer vrouwelijke rolmodellen nodig
Derde certificering voor functioneel beheerder vanaf januari beschikbaar.
Toch zijn IT’ers niet actief op zoek naar ander werk.
‘Ik wist op mijn twaalfde al dat ik in de IT wilde werken.’
Techbedrijven proberen meisjes met Girlsday te inspireren voor een carrière in tech.
Dat je met een programmeerstudie veel geld kunt verdienen en een baan kunt vinden, lijkt wel iets dat niet gezegd mag worden.
21e editie van Salary Survey gaat van start.
‘We willen uiteindelijk de grootste en beste techopleiding van Nederland worden.’
Maar er is hoop …
Snelgroeier Studytube biedt een platform waarmee een werknemer zijn volledige potentieel kan benutten.
Ontwikkelbootcamps enorm in trek, maar hoe waardevol is zo’n papiertje?
De drie W’s van IT-salarissen in Nederland: Wonen werken en werven.
CIO aan het woord: Martin Wuite: ‘Ik leer nog iedere dag’
Hij beleeft de droom van iedere engineer.
Werkgever vraagt specifieke, inhoudelijke kennis en kan maar moeilijk aan mensen komen.
In Japan kijkt iedereen verschrikt op als je commentaar geeft voor je de beurt krijgt.
5 tips om genderneutraal te werven.
Een loonkloof bestaat niet echt, maar de carrièreontwikkeling van vrouwen is zorgelijk.
Hoe gaat HR in IT om met trouwe werknemers?
Grote verschillen in salarisontwikkeling per functiegroep.
Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit.
Beheerders vrezen het meest voor baanverlies en verandering van werkinhoud.
Ontwikkelbootcamps enorm in trek, maar hoe waardevol is zo’n certificaat?
Make IT Work slaat vleugels verder uit.