Wipro wil meer westers personeel werven
Volgens Suresh Vaswani, een van de twee CEO’s van Wipro, is zijn bedrijf zich heel bewust van de gevaren van protectionisme. Maar er zijn tegenmaatregelen mogelijk, zegt hij in de Financial Times. Wipro wil wereldwijd actief zijn en tegelijk meer lokaliseren. Dat betekent het inhuren van autochtoon personeel, ook in de ontwikkelde landen.
Shutterstock
Shutterstock
Door de mondiale economische recessie en de groeiende werkloosheid in westerse landen wordt de roep om protectionisme sterker. In de Verenigde Staten huldigt de regering-Obama de leus ‘koop Amerikaans’ voor overheidsprojecten. Obama wil ook stoppen met belastingfaciliteiten aan bedrijven die banen naar het buitenland overbrengen.
Het inhuren van IT-personeel in westerse landen is volgens Wipro-topman Vaswani ook makkelijker geworden door de oplopende werkloosheid. “We wilden altijd al lokaal mensen aannemen, maar die waren niet altijd beschikbaar. Nu wel”, zegt hij in de Financial Times. Wipro wil ook meer onder afstuderenden gaan werven. Het bedrijf deed al mee aan banenmarkten op universiteiten en hogescholen in de VS, Engeland en Nederland.
Op dit moment is slechts 8 tot 9 procent van Wipro’s 97.000 medewerkers niet uit moederland India afkomstig. De laatste tijd stokt de groei van het personeelsbestand. In het eerste kwartaal daalde het aantal medewerkers van de divisie softwarediensten zelfs met 400 tot een kleine 75.000 mensen.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee