Softwarebedrijf biedt alle medewerkers personal trainer

Volgens Poorthuis wordt er gretig gebruikgemaakt van de geboden mogelijkheid. Personal trainer Norvin Nocento: "De mensen van ODS2 komen nu elke week onder werktijd individueel bij me trainen. Ik merk dat ze steeds fanatieker worden, doordat ze het met collega’s samen doen. Ze willen het voor zichzelf goed doen, maar zeker in vergelijking met hun collega’s. Want reken maar dat ze op hun werk praten over hun prestaties op de sportschool."

Gerwin Tromp, projectmanager en business consultant, is erg te spreken over het inititatief van zijn werkgever. "Als je lekkerder in de vel zit, merk je dat ook op de werkvloer." Hij sport twee ochtenden in de week, net als zijn meeste collega's. "Maar het hoeft niet. Als jij goede redenen hebt om er niet aan deel te nemen wordt je niet onder druk gezet deel te nemen." Na 10 sessies konden werknemers aangeven of ze ermee wilden doorgaan. Volgens Tromp is niemand afgehaakt.

Uit onderzoek dat Monserboard.nl onlangs deed naar de relatie tussen sport en carrière blijkt dat sporten een positieve invloed heeft op de productiviteit en creativiteit op de werkvloer. Het onderzoek waaraan meer dan 12.000 Nederlanders deelnamen, wees uit dat sporters minder vaak ziek zijn dan hun niet-sportende collega’s (3 ziektedagen versus 5 ziektedagen per jaar). Ook blijken mensen die sporten over het algemeen tevredener te zijn over hun baan.

Uit het onderzoek komt verder naar voren dat 6 op de 10 Nederlanders tijdens het sporten aan hun werk denkt en al doende op nieuwe ideeën komt. Desondanks geeft 83 procent van de ondervraagden aan niet door hun werkgever te worden gestimuleerd en/of ondersteund om te sporten, terwijl bijna driekwart van de mensen het zou waarderen als dit wel het geval zou zijn. Het zijn vooral de grotere organisaties en bedrijven die hun personeel de kans bieden om te sporten. Ze doen dit doorgaans door sportfaciliteiten op het werk te bieden of in de vorm van een abonnement bij de plaatselijke sportschool.