Samsung heeft in het vierde kwartaal een operationele winst geboekt van 7,79 miljard dollar. Dat is 6 procent lager dan in dezelfde periode in 2012 en zelfs 18 procent lager dan in het derde kwartaal van 2013, waarin een recordwinst werd behaald. Dat heeft het Zuid-Koreaanse bedrijf gisteren in een vooraankondiging gemeld. De definitieve kwartaalcijfers worden eind deze maand bekend gemaakt.
Dat de winst lager uitvalt dan verwacht, komt vooral door de uitzonderlijk hoge bonussen die het bedrijf heeft uitgekeerd. Ze vormen een beloning voor de ‘New Management’-strategie die topman Lee-Kun hee 20 jaar geleden inzette. Lee nam de leiding van Samsung over in 1987 en verordonneerde in 1993 dat “alles moest veranderen behalve uw vrouw en kinderen." Doel was Samsung om te vormen tot een vooraanstaand technologiebedrijf.
Samsung keert traditioneel al hoge bonussen uit, soms tot 100 procent van het basismaandsalaris. Zuid-Koreaanse bedrijven bieden hun werknemers over het algemeen lage basissalarissen die met flinke bonussen aangevuld kunnen worden.
Behalve door de ongekend hoge bonussen, valt de winst ook lager uit dan verwacht door de hoge marketingkosten voor zijn smartphones en door zware concurrentie van Apple in de VS en Japan in het laatste kwartaal.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee