Loonoffer ASML medewerkers ter discussie

ASML vraagt de medewerkers hun dertiende maand (8,33 procent over het inkomen in 2009) in te leveren. In plaats daarvan ontvangen ze 2,45% contant, 2,65% in ASML-aandelen voor medewerkers en een werkgelegenheidsgarantie voor het eerste halfjaar van 2009.Verder zal ASML iedereen een bonus van 3,23% uitkeren als er twee opeenvolgende kwartalen een omzet van 800 miljoen wordt gerealiseerd. ASML wil de huidige pensioengrondslag van de medewerkers handhaven en daar de premies voor betalen.Ron van Baden, bestuurder van FNV Bondgenoten, noemt het vreemd dat er 10 miljoen euro op de arbeidsvoorwaarden wordt bezuinigd, terwijl het bedrijf van plan is om 88 miljoen euro dividend aan aandeelhouders uit te keren. Volgens Van Baden heeft de ASML-directie laten weten niet te willen praten over het dividendbeleid en ook niet over het bonusbeleid voor de top. Volgens Van Baden verhouden de bezuinigingen op arbeidsvoorwaarden zich slecht met dividend-betaling en het bonusbeleid, dat tot buitensporige uitkeringen aan de top zou leiden.