Bonden bereiden kort geding voor tegen Centric

De vakbonden maakten herhaaldelijk bezwaar tegen de gang van zaken bij Centric, maar het bedrijf heeft daar niet op gereageerd. In samenspraak met de 61 met ontslag bedreigde medewerkers is een kort geding in voorbereiding.

De woordvoerster van Centric laat weten dat de dienstverbanden van de 61 medewerkers in overleg met hen worden ontbonden. "De regels die daarvoor in Nederland gelden, worden daarbij gerespecteerd," zegt ze desgevraagd.

Gisteren hebben bestuurders van de twee bonden namens de 61 met ontslag bedreigde medewerkers een petitie aangeboden aan Ronald Kasteel, CEO van Ordina. Hij was tot de overname van Ordina BPO door Centric de werkgever van de ongeveer 300 medewerkers die mee overgingen.

Volgens de bonden is de medezeggenschap buiten spel gezet. Daarnaast is de wet melding collectief ontslag genegeerd door Gerard Sanderink en Ronald Kasteel, de CEO's van Centric en Ordina. Ook zijn de regels van het ontslagbesluit niet gevolgd.

De bonden vinden het vooral schrijnend dat de medewerkers die pas zijn overgenomen door Centric, niet meer onder het sociaal plan van Ordina vallen, terwijl ze jarenlang voor dat bedrijf hebben gewerkt. Het gevolg is dat ze een aanzienlijk lagere ontslagvergoeding ontvangen, omdat Centric geen sociaal plan wil opstellen om de gevolgen van de reorganisatie voor de medewerkers op te vangen.