IT-professionals minder selectief bij banenjacht
De helft van de ondervraagde bezoekers van de IT Job Board-site is werkloos en zodoende noodgedwongen op zoek naar een baan. Maar liefst 93 procent van de respondenten is van mening dat het in de huidige economie langer duurt om een baan te vinden. 58 Procent van de respondenten zegt minder selectief te zijn geworden.
Shutterstock
Shutterstock
Opvallend is dat meer ondervraagde IT-professionals bereid zijn er financieel op achteruit te gaan dan inhoudelijk op hun functie in te leveren. Zo verwacht 28 procent van de respondenten in zijn nieuwe functie een lager salaris te krijgen, terwijl slechts vier procent van de respondenten een baan met minder verantwoordelijkheid zou aannemen.
De economische recessie stimuleert IT-professionals om zichzelf aantrekkelijker te maken voor werkgevers. Ruim eenderde van de respondenten doet dit door zijn IT-kwalificaties te verbeteren aan de hand van trainingen en cursussen. Daarnaast stellen zij zich goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de IT-markt om zichzelf beter te kunnen positioneren op de arbeidsmarkt.
Ook worden IT-professionals steeds inventiever in hun zoekmethoden naar een nieuwe baan. Zo geeft 10 procent van de deelnemers aan dat ze online sociale-netwerksites inzetten om een nieuwe baan te vinden. Een kwart zoekt via beroepsspecifieke vacaturebanken.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee