Het blijft behelpen voor thuiswerkers

Grote organisaties zijn eerder geneigd gelegenheid tot thuiswerk te bieden. Maar als er eenmaal sprake is van thuiswerken, dan blijkt het MKB daar genereuzer mee om te gaan. Daar heeft gemiddeld 28 procent een thuiswerkplek, vergeleken met 23 procent in organisaties met minstens 500 medewerkers die thuiswerken toestaan.

De functionaliteit van de werkplek aan huis schiet echter vaak te kort. Andermaal is de situatie bij financiële dienstverleners en in de sector telecom, utilities en media nog het gunstigst. In respectievelijk 52 en 55 procent van de organisaties kan de medewerker thuis precies hetzelfde als op kantoor doen. Overheid, onderwijs en gezondheidszorg blijven duidelijk achter; ze beiden 27 tot 31 procent van hun personeel thuis dezelfde functionaliteit als op kantoor.

Veel tekortschietende organisaties (42 procent) beloven wel beterschap. Ze zeggen ernaar te streven dat hun thuiswerkers op termijn wel dezelfde IT-voorzieningen krijgen. In handel en transport wil maar 21 procent de situatie verbeteren.

MarketCap, dat het onderzoek uitvoerde samen met NEC Philips Unified Solutions, heeft de indruk dat voor een groot deel van de organisaties gebrek aan vertrouwen het thuiswerken niet meer in de weg staat. Volgens NEC Philips is het belangrijk dat medewerkers thuis over dezelfde functionaliteit beschikken als op kantoor om even productief te kunnen zijn.