Nieuws Leiderschap

13 januari 2011 leestijd 1 minuut 0 reacties

Oracle: 138 banen weg met integratie Sun

Om de gevolgen van de reorganisatie voor de betrokken medewerkers op te vangen heeft Oracle Nederland met de vakbonden FNV Bondgenoten en De Unie een sociaal plan afgesproken. In het nieuwe sociaal plan wordt de oude kantonrechterformule gebruikt voor de bepaling van de hoogte van de ontslagvergoeding. Snelle beslissers, medewerkers die ervoor kiezen met spoed Oracle te verlaten, krijgen er een bonus van 2,5 maandsalarissen bij.

Redactie AG Connect

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Carriere — Shutterstock

Shutterstock

De vakbonden zijn tevreden over het bereikte resultaat en vragen hun leden om over het sociaal plan te stemmen. Morgen vinden er twee personeelsbijeenkomsten plaats in de Oracle-panden te Amersfoort en De Meern waar het sociaal plan wordt toegelicht.

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

Achtergrond IT-landschap Partner

De brug tussen development & operatie

Van migraties tot monitoring: als DevOps Engineer bouwt Valerie bij Cegeka aan applicaties die écht waarde leveren. Lees haar verhaal!

Nieuws phishing Partner

Knowbe4-rapport: Zonder training klikt gemiddeld één op drie medewerkers op phishing-link

Dit cijfer daalt naar 5% na 12 maanden gerichte security awareness-training

Meer whitepapers

Whitepaper Marketing Partner

High impact business stories creëren

De route naar de zakelijke beslisser.

Whitepaper Artificial Intelligence Partner

The challenge of information asymmetry

In many organizations, decision-making is hindered by information asymmetry, where critical data is unevenly distributed

Whitepaper Cloud Partner

Dé ideale mix tussen cloud en on-premises

Download de infographic en ontdek de vier grootste misvattingen over on-premises en de cloud.

MEER WHITEPAPERS

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee