Werkgevers: 'loonsverhoging ICK-cao was onverantwoord'

De Werkgeversvereniging ICT wil ook ATV-dagen en seniorendagen voor nieuwe medewerkers afschaffen, zo staat in de voorstellenbrief. De seniorendagen voor zittende werknemers willen de werkgevers in de nieuwe cao bevriezen, zodat er geen nieuwe dagen kunnen worden opgebouwd. Reeds opgebouwde dagen willen de werkgevers omzetten in studiedagen. Met zittende medewerkers willen de werkgevers op individuele basis structurele afspraken maken als alternatief voor de automatische ATV-dagen.

Huug Brinkers, ICT-bestuurder van vakbond De Unie, bestrijdt dat de drie procent loonsverhoging in 2009 in de huidige ICK-cao onverantwoord was. "Wanneer er gekozen wordt voor een langere cao-looptijd dan lopen we dit soort 'risico’s. Risico’s die in het verleden ook wel eens andersom hebben gewerkt." De Unie is geen voorstander van de nullijn en zet in op een loonsverhoging van 1,75 procent. Brinkers: "Daarnaast willen we de al eerder ingezette weg van verhoging van het collectief variabel inkomen door middel van de doelenuitkering continueren en de doelenuitkering verhogen naar 2 procent."

De voorstellen over een andere invulling van ADV-dagen en seniorendagen en het schrappen ervan voor nieuwe medewerkers, komen Brinkers bekend voor. "Ook bij eerdere CAO-onderhandelingen hebben we daar uitgebreid over gesproken, maar zijn geen nieuwe afspraken gemaakt. Het hebben van ADV-dagen en seniorendagen vinden wij nog steeds van belang. Onze leden hebben geen behoefte daar andere afspraken over te maken."

De Unie, FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond vormen samen de sociale partners van de IT-sector.