Uitzendkracht de pineut tijdens crisis

Behalve dat uitzendkrachten vaak niet in aanmerking komen voor een uitkering, mag er ook geen deeltijd-ww voor hen worden aangevraagd en vallen ze bij sociale plannen buiten de boot. "Dus zit een uitzendkracht thuis met lege handen en weinig zicht op het vinden van ander werk', aldus FNV. De bond pleit voor een convenant tussen de uitzendbureaus, de bonden en de uitkeringsinstanties. Wanneer uitzendkrachten wel in aanmerking komen voor een uitkering, zou dit bij voorkeur via het uitzendbureau moeten lopen. Zij zouden dan ook zorg moeten dragen voor bijvoorbeeld scholing en hulp bij het zoeken naar een andere baan. Volgens FNV werkten vorig jaar ongeveer 730.000 mensen als uitzendkracht. Tussen november 2008 en mei 2009 viel het werk voor circa 140.000 uitzendkrachten weg. Om hoeveel ICT'ers het gaat, is niet bekend. Wel bleek uit eerdere onderzoeken dat veel IT-bedrijven de uitzendkrachten en zelfstandige externen er als eerste uitgooien.