Oriëntatie op de arbeidsmarkt gebeurt voor 71 procent van de ondervraagde Nederlanders via gedrukte media en voor 65 procent via internet, dus de meerderheid van de werkzame beroepsbevolking blijft nog wel trouw aan print media. Dat geldt in wat mindere mate voor automatiseerders; van hen oriënteert 79,9 procent zich via internet en 62,5 procent via drukwerk. Bijna 62 procent van de bijna 1100 ondervraagde ICT’ers oriënteert zich via zijn/haar persoonlijke netwerk.
Dat percentage ligt bijna 10 procent hoger dan in andere beroepsgroepen.
Vacature-, carriëre- en vaksites worden van alle internetsites het meest bezocht (66 procent) door automatiseerders die op zoek zijn naar ander werk. Daarnaast stroopt 44 procent van de ondervraagde ICT’ers sites van specifieke werkgevers af. Ruim 45 procent van de IT-professionals die op zoek is naar iets anders, zet zijn of haar CV op vacaturesites. Bij niet-IT’ers ligt dit aandeel met 26 procent aanzienlijk lager. ICT’ers maken verder het vaakst gebruik van sociale netwerksites als Hyves en LinkedIn. 12 Procent zet dit middel in bij de zoektocht naar een nieuwe baan, terwijl de gemiddelde Nederlander dit in 5 procent van de gevallen doet.
Opvallend is verder dat automatiseerders relatief vaak vakbladen doorpluizen op zoek naar interessante vacatures (bijna 22 procent), tegen 14 procent gemiddeld. Regionale dagbladen zijn van de printmedia het populairst, op de voet gevolgd door landelijke dagbladen.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee