Tech professionals zien dat senioren juniorwerk doen door AI
Vier op de tien (40%) van de Nederlandse bèta-technische professionals geven aan dat senior collega's werk uitvoeren dat voorheen bij junioren lag, doordat AI deze instapfuncties vervangt. In Nederland is dit effect bovendien nog groter dan in andere landen, zoals Duitsland of het Verenigd Koninkrijk.
Meer dan de helft van de Nederlandse tech professionals (51%) ziet bovendien het risico dat de groeiende afhankelijkheid van technologie, zoals AI, de aanwas van junioren vermindert – de groep die in de toekomst de huidige senior experts zou moeten opvolgen.
Dit blijkt uit onderzoek dat onderzoeksbureau YouGov deed in opdracht van werving- en selectiebureau SThree. Dat bedrijf richt zich op zogeheten STEM-professionals, werknemers op het gebied van science, technology, engineering & mathematics, zoals software-ingenieurs, milieuwetenschappers, biomedische onderzoekers en gegevensanalisten.
Alleen in Duitsland (35%) komt het percentage werknemers die vinden dat senioren werk overnemen van junioren in de buurt van Nederland. Het verschil is groter met het Verenigd Koninkrijk (29%) en de Verenigde Staten (27%).
AI-output
De uitkomsten uit het onderzoek laten ook zien waar die extra belasting vandaan komt. Meer dan de helft (52%) van de Nederlandse respondenten besteedt meer tijd aan het controleren van AI-werk dan twee jaar geleden, en 47% meer tijd aan het aanpassen of herstellen ervan. Deze stijging geldt voor de volledige beroepsgroep, niet alleen voor senioren – maar het zijn juist de ervaren specialisten die deze controlerende rol op zich nemen, omdat zij als enigen kunnen beoordelen of AI-output klopt.
Opvallend genoeg is er geen sprake van een afnemende instroom. Meer Nederlandse organisaties melden een toename van junior-werving in het afgelopen jaar (42%) dan een afname (12%). Onder de organisaties die wel minder junioren aannamen, noemt 32% het wegvallen van junior-taken door AI als reden. Dat is een belangrijke factor, maar niet de enige: 36% van diezelfde groep geeft aan meer behoefte te hebben aan specialisten dan aan generalisten. Het gaat dus niet om een krimpende junior-pipeline, maar om een verschuiving: het werk waarmee junioren normaliter het vak leren, wordt steeds vaker door AI uitgevoerd en komt vervolgens terecht bij de senior professionals die de output moeten beoordelen en controleren.
In Nederland werkten 793 STEM-professionals mee aan het onderzoek. In totaal deelden 4.126 respondenten uit het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Duitsland, Nederland en Japan hun mening.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee