Gemiddeld verdienden Amerikaanse IT'ers het afgelopen jaar 3,9 procent meer dan het jaar ervoor. Dat blijkt uit de IT Salary Survey 2016 van Computerworld, waaraan zo'n 3300 IT-professionals deelnamen. Het onderzoek vond voor de dertigste keer plaats. 43 Procent van de ondervraagden heeft een leidinggevende functie, 57 procent is IT-professional.
Kregen IT-professinals in de VS er in 2015 nog 3,6 procent bij, dit jaar stegen de lonen met maar liefst 3,9 procent. Hierbij zijn zowel het basisloon als de bonussen meegerekend. Computerworld zag in de afgelopen tien jaar niet eerder zo'n forse toename.
Maar liefst 71 procent van de ondervraagden gaf aan dit jaar een salarisverhoging te hebben gekregen, tegen 67 procent in 2015. Vier jaar geleden was dit nog minder dan de helft. In bijna zes op de tien gevallen ging het om een reguliere salarisverhoging, 37 procent kreeg het extraatje op basis van prestatiebeloning, en 18 procent kreeg meer omdat de levenskosten waren toegenomen. Daarnaast ging het in 11 procent van de gevallen om een interne promotie en 9 procent van de ondervraagde IT'ers kreeg meer loon omdat het takenpakket was uitgebreid.
Bonussen in trek
Ook werden er meer en hogere bonussen uitgekeerd. De meest voorkomende bonussen die werden uitgekeerd waren jaarlijkse bonussen (31 procent), prestatiebonussen (27 procent) en winstdeling (14 procent).
Op dit moment loopt het jaarlijkse salarisonderzoek van AutomatiseringGids en Berenschot naar de salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden van IT-professionals in Nederland. De resultaten zullen worden bekendgemaakt op vrijdag 10 juni.
Met een nieuwe Google-functie bepaal je nu zelf welke bronnen je als eerste ziet wanneer je zoekt. Zo mis je nooit meer het laatste nieuws van AG Connect.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee