Aandeelhouder sleept Apple-directie inclusief Jobs voor de rechter

"Jobs gedrag herinnert ons eraan dat zelfs alom gerespecteerde zakenlieden willens en weten onwettige acties kunnen ondernemen in hun jacht naar winst", heet het in de aanklacht.

Klein presenteert in zijn aanklacht een reeks van bewijsstukken, vooral ook mailwisselingen, om zijn aantijging te ondersteunen. Dat is eigenlijk ten overvloede. Eerder hebben medewerkers van de samenspannende bedrijven al een rechtszaak gevoerd tegen hun voormalige werkgevers. Daaruit is een schikking gerold voor een bedrag van 325 miljoen dollar. Rechter Lucy Koh - die de zaak onder zIch heeft - haalde daar eerder deze maand een streep door: gezien het aangevoerde bewijsmateriaal is dat bedrag te laag, stelde zij. Er moet minimaal 145,5 miljoen bij.

Niet alleen werknemers, ook Apple de dupe

Klein stelt dat niet alleen de individuele werknemers, maar ook Apple nadeel had van het pact tussen de grote IT-bedrijven. Het bedrijf heeft tijd en geld besteed om zich tegen de aanklacht te verweren. Het moet bovendien geld uittrekken om werknemers te compenseren. Het heeft verder door de illegale acties zijn reputatie beschadigd en de acties hebben innovatie en groei bij Apple geschaad doordat ze de vrije uitwisseling van ideeën door job-hoppende medewerkers hebben belemmerd.

De directie van Apple heeft dat willens en wetens gedaan en heeft de feiten voor de aandeelhouders verborgen. Om die reden dienen ze veroordeeld te worden, meent Klein. Daarbij zouden ze verplicht moeten worden de door Apple geleden schade - die Klein in de aanklacht niet kwantificeert - te compenseren, en zouden ze Apple ook een boete dienen te betalen.

Overigens maakt Klein daarbij een uitzondering voor de vrouw en kinderen van Jobs. Hun erfenis blijft buiten schot. De aanklacht beperkt de vordering op Jobs expliciet tot het bedrag dat zijn aansprakelijkheidsverzekering voor de periode dat hij directeur was van Apple zal uitkeren.