IT-sollicitant schuwt laakbare tactieken niet

Onderzoek onder IT-professionals leert IT Job Board dat potentiële kandidaten zich van laakbare tactieken bedienen om hun kansen op een baan te vergroten. Zo gaf 37 procent bijvoorbeeld aan de recruiter via socialenetwerksites te zullen stalken; zegt 27 procent bereid te zijn de recruiter om te kopen; en is 11 procent bereid geheimen als chantagemiddel in te zetten.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Daarnaast zegt 9 procent van de ondervraagden in staat te zijn het bedrijf telefonisch te stalken teneinde te worden uitgenodigd voor een gesprek.

Het onderzoek bij IT Job Board werd in juni 2010 in Nederland uitgevoerd. Via een online survey tool - gedistribueerd via e-mail - werden 142 IT-professionals ondervraagd over hun tactieken om aan een baan te komen. Slechts 55 procent van de ondervraagden bleek de verleiding van ‘afwijkende’ tactieken moreel verwerpelijk te vinden.

Nederlandse CIO’s waarderen Sogeti opnieuw hoog in Whitelane Research IT Sourcing onderzoek 2026

Nieuwste editie van het jaarlijkse Whitelane Research IT Sourcing onderzoek 2026.

1 min

Achtergrond Werkplektransformatie Partner

De werkplektransformatie van Zuyderland: een cloud-tenzij strategie

Zuyderland transformeert haar digitale werkplek binnen een cloud-first strategie. Irene To vertelt hoe zij dit aan hebben gepakt.

5 min

Meer whitepapers

Whitepaper Security Partner

De weg ontdekken naar geïntegreerde IT- en fysieke beveiliging afdelingen

De samenvoegingen van IT en fysieke beveiliging begon jaren geleden, maar hoe staat het er nu voor met deze ontwikkeling?

Whitepaper Artificial Intelligence Partner

The challenge of information asymmetry

In many organizations, decision-making is hindered by information asymmetry, where critical data is unevenly distributed

MEER WHITEPAPERS

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee