'Werkgevers weten niet wie onmisbaar is'

Deelnemers aan de peiling vinden dat managers van vooral grote bedrijven zich amper verdiepen in de waarde van individuele werknemers voor het bedrijf. Bovendien staan leidinggevenden veel te ver af van de werkvloer. Eerder onderzoek van Nyenrode-hoogleraar Lidewey van der Sluis bevestigt deze angst. Zij ondervroeg begin dit jaar de HR-managers en leidinggevenden van 160 grote bedrijven en ontdekte dat 40 procent geen idee heeft wie van het personeel boven of onder de maat presteert. Bovendien weet de helft niet welke talenten belangrijk zijn voor de organisatie.

Veel hoogopgeleiden vrezen dat werkgevers de soepelere Ontslagwet aan zullen aangrijpen om "lastige" mensen de laan uit te sturen. Niet alleen ouderen en jongeren, maar ook werknemers die een bedreiging vormen voor het management.