ICT-sector trapt bij salarissen op de rem

In de chemische industrie en de financiële sector merken de werknemers het meest van de crisis. Maar het is de ICT-sector die het hardst heeft ingegrepen, constateert Hay Group. Vorig jaar groeiden de salarissen van IT'ers nog een fractie sneller dan gemiddeld. Dat was dit jaar ook het geval voor IT'ers in dienst van ICT-gebruikende organisaties. Bij ICT-bedrijven bleef de salarisgroei echter beperkt tot 2,9 procent.

Hay Group verklaart dat uit het feit dat de ICT-sector heel sterk reageert op de conjunctuur. In slechte tijden wordt flink gesneden in de kosten, en bij ICT-bedrijven vormen loonkosten de belangrijkste kostenpost. Voor grote ontslagrondes acht men de tijd echter kennelijk niet rijp: bij de keuze tussen minder personeel en rem op de loonstijging, wordt eerder gekozen voor het laatste, aldus Hay Group.

Hay Group verwacht dat de loonkostenstijging in de ICT-sector ook volgend jaar beperkt zal zijn, zowel bij de gebruikersorganisaties als de leveranciers. “Bij de ICT-gebruikers, zoals banken, verzekeraars en industriële bedrijven, zullen de ICT’ers hun uitzonderingspositie steeds meer verliezen en meer in de pas gaan lopen met de rest van het personeel”, zegt Loek Bosman, senior consultant Hay Group. “Bij de leveranciers van ICT zal het variabele deel van de beloning belangrijker worden, zodat de loonkosten flexibel zijn er voldoende ruimte overblijft om het toptalent binnen te houden.”