Thuiswerken biedt kansen voor sollicitatieprocedures
Hoewel er sprake is van een lichte daling in het aantal IT-vacatures, ligt de IT-recruitment zeker niet stil tijdens de coronacrisis. Ook nu zoeken mensen naar nieuwe banen en bedrijven naar nieuwe krachten. Maar alles moet nu op afstand, ook het aannemen van mensen. Videobellen blijkt daarbij een uitkomst. En er zijn diverse andere kansen die bedrijven juist nu kunnen benutten.
© CC0/Pixabay License
CC0/Pixabay License
Digitaal solliciteren is binnen de IT-branche niet nieuw, benadrukt dr. Janneke Oostrom van de Vrije Universiteit, die onderzoek doet naar recruitment en de selectie van personeel. “De globalisering heeft zeker in IT effect gehad, dus je hebt wel vaker dat gesprekken volledig digitaal verlopen.”