10% salarisverlaging dreigt voor Google-thuiswerkers

Het gaat om een experiment in Silicon Valley, waarbij medewerkers betaald worden op basis van de locatie waar ze wonen. Wie naar een goedkopere stad of staat verhuist, levert salaris in. Ontwikkelingen in Silicon Valley lopen vaak voor op andere grote bedrijven. Facebook en Twitter korten werknemers die naar goedkopere wijken verhuizen al langere tijd.

'Altijd al verschillen'

Een woordvoerder van Google legt aan Reuters uit dat de salarissen van medewerkers altijd al verschillen van stad tot stad en van staat tot staat. "De beloningen zijn altijd bepaald door de locatie en we betalen altijd aan de bovenkant van de markt, op basis van waar een werknemer werkt", aldus de woordvoerder.

Moederbedrijf Alphabet biedt werknemers een salariscalculator die hun in staat stelt om de financiële gevolgen van een verhuizing te berekenen. Uit deze interne tool zou echter blijken dat medewerkers van Google die op hetzelfde adres blijven wonen, maar thuis gaan werken, ook salaris inleveren. Dit kan in sommige gevallen oplopen tot wel 10 procent, blijkt uit screenshots die Reuters heeft gezien.

Toch maar naar kantoor?

Een medewerker van Google, die niet bij naam genoemd wil worden uit angst voor maatregelen, overweegt daarom ondanks twee uur durend woon-werkverkeer toch op kantoor te blijven werken. "Deze loonsverlaging is vergelijkbaar met mijn meest recente promotie en ik heb al dat harde werk niet voor niks gedaan", aldus de anonieme medewerker.