Teamleider Werkplek & Infrastructuur
Amsterdam, 36 uur per week

Jouw functie
Zit ICT in je bloed? Ben jij de expert op het gebied van de verandering van traditionele ICT naar End User Computing, Software Defined Datacenter en cloud? Kom dan werken voor ons! Wij werken elke dag met veel passie voor één van de meeste moderne ziekenhuizen met een internationaal erkend onderzoeksinstituut op het gebied van kanker.

Jouw functie binnen onze afdeling
Wij, van de afdeling informatisering & automatisering (I&A), hebben een teamleider Werkplek & Infrastructuur nodig die binnen de afdeling een centrale rol heeft en de drijvende kracht wordt achter de continuïteit, ontwikkeling en optimalisatie van de organisatie brede ICT-voorzieningen. De afgelopen jaren is hard gewerkt aan de basis voor een state-of-the-art ICT-infrastructuur en een op VDI gebaseerd werkplekconcept. De uitdaging is nu om deze optimaal te benutten. Enerzijds gaat het over het verder uitbreiden van functionaliteiten, anderzijds over de transformatie van een traditionele ICT-organisatie naar een wendbare en klantgerichte partner om de ambities van het NKI-AVL waar te kunnen maken.

Je functie valt direct onder het Hoofd I&A en maakt deel uit van het Management Team. Als MT-lid bepaal je gezamenlijk de ICT-strategie en de koers voor onze afdeling.

In de afgelopen jaren is er veel veranderd binnen de afdeling I&A. We vernieuwen continu en werken steeds meer centraal aan een aantal zeer uitdagende projecten, zoals de overgang naar een virtuele werkplek, datacenter virtualisatie en artificial intelligence. Daarbij maken we als afdeling de transformatie van een traditionele beheerorganisatie naar een organisatie met focus op doorontwikkeling en innovatie. Er wordt vanuit de organisatie geïnvesteerd in de I&A afdeling om zo in de toekomst het meest moderne ziekenhuis en onderzoeksinstituut te blijven met internationale allure. Uiteindelijk met als doel de beste zorg en de beste resultaten voor de patiënt.

Al deze projecten en veranderingen brengen behoorlijke uitdagingen met zich mee. De vernieuwde infrastructuur moet optimaal worden ingezet om zorgverleners en onderzoekers maximaal te faciliteren in hun werk. De ICT-voorzieningen én de ICT-organisatie moeten continu verbeterd worden, zodat we steeds productiever gaan werken en meer tijd over houden om naast de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden ook innovaties te kunnen doorvoeren. Daarvoor sta je in nauw contact met onderzoekers, zorgverleners en management. Dat betekent dat er veel van jou wordt verwacht als teamleider Werkplek & Infrastructuur, maar waar je ook hele mooie resultaten kunt behalen. Daarnaast liggen er mooie uitdagingen op het gebied van vergaande automatisering van ICT-oplossingen en de opschaling naar de cloud.

In jouw rol als teamleider Werkplek & Infrastructuur ben je HR verantwoordelijk voor 21 medewerkers verdeeld over drie subteams: End User Computing, Software Defined Datacenter en traditioneel beheer.

Je bent als teamleider de manager van de mensen: je hebt zorg en aandacht voor jouw medewerkers. Je begeleidt hen in de verandering naar een proactieve, servicegerichte en innovatieve ICT-organisatie.

Jouw profiel
Waarom hebben wij gekozen voor het AVL?
Je komt te werken in een dynamisch ziekenhuis waar de lijnen kort zijn. Je zit met veel verschillende mensen aan tafel. Van dokters tot managers en alles daar omheen. Geen dag is hetzelfde en er zijn genoeg ruimte om je talenten te ontwikkelen. Ons IT-team werkt nauw samen met de medische staf, hierdoor zitten wij dicht bij het vuur en kunnen wij écht iets betekenen bij nieuwe ontwikkelingen.

Het AVL
Zo dragen we ons steentje bij aan de missie van dit ziekenhuis: de beste behandeling voor patiënten met kanker. Het aantal patiënten met kanker groeit nog steeds, maar de kans op overleving groeit ook! We hebben ongelofelijk veel ambitie om de zorg en het onderzoek op een state-of-the-art manier te ondersteunen. We werken keihard aan het optimaliseren van onze processen, zodat geen uitdaging rond informatieveiligheid, beheerprocessen of continuïteit ons te groot is. Bij al deze ambities hebben we jouw versterking nodig.

Verantwoordelijkheden:
Als teamleider Werkplek & Infrastructuur heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• De continuïteit en veiligheid van de centrale ICT-infrastructuur (datacenters, systemen, VDI werkplek, netwerk en storage).
• De aanschaf, vervanging, onderhoud en uitbreiding van de centrale ICT-infrastructuur en datacenters, inclusief financiële verantwoordelijkheid.
• Doorontwikkeling van de nieuwe ICT-infrastructuur: netwerksegmentatie, data opslag, mobile device management, Office 365, self service & automation.
• Uitfaseren van de oude ICT-infrastructuur.
• Leidinggeven aan 21 medewerkers.
• Afspraken maken met de organisatie over dienstverlening o.b.v. SLA’s.
• Ontwikkelen en uitvoeren van visie en beleid omtrent managed services en cloud diensten.
• Compliancy van de ICT-infrastructuur o.b.v. NEN7510.
• Professionalisering van de beheerorganisatie o.a. op basis van proactieve monitoring en de transformatie naar ICT als business partner, bijvoorbeeld d.m.v. Agile en DevOps.

Jouw profiel
Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, met minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie binnen een IT afdeling waarbij je zichtbare resultaten hebt behaald op het gebied van ICT transformaties.
• Je hebt een technische ICT achtergrond en hebt kennis van VDI, netwerken en datacenter virtualisatie. Je bent inhoudelijk gesprekspartner van de engineers. Ervaring met VMWare technologie is een pré.
• Je hebt ervaring in het uitzetten en bewaken van een heldere koers, en een duidelijke visie op managed services en (hybride) cloud oplossingen.
• Je hebt kennis van NEN7510/ISO27001 en IT-procesmanagement, zoals ISM/ITIL.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, en je bent creatief in het vinden van oplossingen. Je bent in staat om anderen te overtuigen, mobiliseren en inspireren om doelstellingen te bereiken, zowel richting eigen medewerkers als richting de organisatie.
• Je bent enthousiast en denkt altijd in mogelijkheden. Je hebt een focus op de eindgebruiker en beschikt over de drive om de beste dienstverlening te willen leveren.
• Je bent communicatief sterk op verschillende niveaus binnen de organisatie, je neemt verantwoordelijkheid en kunt schakelen op operationeel, tactisch en strategisch organisatieniveau.
• Excellente mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao-ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.322, - en € 5.620, - bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 60/65. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering 8,33% en vakantietoeslag 8,33% onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.

Voor vragen kan je contact opnemen met Roel Sijstermans, hoofd I&A via r.sijstermans@nki.nl of 020-5129017 of kijk op www.werkenbijavl.nl. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.