Teamleider Functioneel en Technisch Beheer
32-36 uur | Amsterdam

Over de functie

Positief bijdragen aan de ontwikkeling van beheerprocessen in een veranderende omgeving door de teams écht vooruit te helpen, aan te sturen en te motiveren zodat de doelstellingen behaald worden.
Dát doet een coachende teamleider Functioneel en Technisch Beheer!

Hallo teamleider Functioneel en Technisch Beheer!
Voor de afdeling Digitalisering & Informatievoorziening zoeken wij een teamleider Functioneel en Technisch beheer voor 36 uur per week. Iemand die naast de dagelijkse aansturing, een ontwikkelslag maakt op de beheerprocessen, uniformiteit van werken en persoonlijke ontwikkeling van de teamleden. En waarbij verder vorm wordt gegeven aan de regiefunctie naar onze externe leveranciers.

Je rapporteert aan de manager Digitalisering & Informatievoorziening, die je veel vrijheid geeft om met jouw persoonlijke kwaliteiten de je functie zelf invulling te geven. Daarnaast werk je veel samen met de informatiemanager, de projectmanager en servicemanager om de ontwikkelingen in de organisatievorm te geven en onze belangen richting leveranciers goed te borgen. Ook de coördinatie van changes en incidenten en het uitvoeren van de changes vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Uiteraard zorg je ervoor dat bij het uitvoeren van het beheer de informatiebeveiliging op orde blijft. Als teamleider steek je veel energie in het samenwerken met al je D&I collega's. Je bent verantwoordelijk voor het team Functioneel Beheer (4 medewerkers) en Technisch Beheer (3 medewerkers).

Jouw werkdag
Wij vinden digitale technologie van strategisch belang. Rochdale is als organisatie én D&I als afdeling met de nodige positieve en innovatieve veranderingen bezig om de kerntaken van Rochdale nu en in de toekomst goed uit te kunnen voeren. Daarbij is een grote rol weggelegd voor het team functioneel en technisch beheer. Jij bent dus iemand die de beheerteams écht vooruit kan helpen. Je verbindt, ziet door-ontwikkel kansen en hebt kennis van beheerprocessen. Dit allemaal in een veranderende organisatie waar tegengestelde belangen kunnen spelen wat vraagt dat je als teamleider mee kunt buigen.

Je bent iemand die tijdens de veranderingen voor rust en duidelijkheid zorgt. Je hebt technisch inzicht en kunt goed communiceren met de teamleden en leveranciers. Als coachend leidinggevende heb je oog voor de mensen in jouw team. Je bent goed op de hoogte van ieders workload, de te behalen doelen en je weet hoe de collega's in hun vel zitten.

Voor deze vacature heb je het volgende in huis:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau binnen het IT werkveld;
• Kennis van en ervaring met beheerprocessen zoals ITIL, BiSL en ASL;
• Kennis van informatiebeveiliging en het beheer van een ISMS;
• Ervaring met het aansturen van leveranciers van uitbestede IT-dienstverlening;
• Is het een pré als je kennis en ervaring met contractmanagement hebt;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team;
• Je stimuleert en inspireert, daarbij heb je aandacht voor zowel team- als ook persoonlijke ontwikkeling;
• Je bent relationeel sterk, een verbinder; binnen de eigen afdeling, de rest van de organisatie en relevante externe stakeholders;
• Je bent flexibel, resultaatgericht, initiatiefrijk, gericht op samenwerken en klantgericht.

Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo'n 80.000 mensen in de regio Amsterdam en er werken zo'n 500 collega's. We staan voor een mooie opgave en zijn ambitieus. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn, en zijn er volop kansen je te ontwikkelen terwijl je maatschappelijke impact maakt. In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer en vinden we naast hard werken lol maken ook belangrijk. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's onderling en als organisatie versterken.

De afdeling Digitalisering & Informatievoorziening (D&I) is volop in verandering. Rochdale maakt een verschuiving van technisch georiënteerd naar business georiënteerd. De afdeling werkt nauw samen met de rest van de organisatie en weet heel goed wat er speelt in de organisatie. Die meedenkt met de markt, oplossingen aandraagt, veel contact heeft met de leveranciers, en die daar een hele actieve rol in heeft. Niet alleen ondersteunend en reactief, maar gericht op innovatie, vooruitstrevend in het belang van de organisatie.

Stap over de drempel
Met je team waarborg je de kwaliteit, stabiliteit en continuïteit van informatievoorziening. Samen met je collega's vervul je een maatschappelijke rol door het wonen voor mensen met een laag inkomen mogelijk te maken. Je hiervoor inzetten geeft mentale voldoening. Daarnaast biedt Rochdale een aantrekkelijke beloning in tijd, geld en ontwikkelingsmogelijkheden op basis van 36 uur per week:

• Een inschaling in schaal K van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen €4.285,- en maximaal €5.765,-;
• Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskosten tegemoetkoming voor de auto;
• Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• Bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen.
• Een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma 'Vitaal Centraal';
• Verfrissende activiteiten zoals de zomeracademie, borrels, lunchkennis-sessies en ons koerscafé.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale!

Niet wachten, maar direct - en voor 5 oktober 2022 - solliciteer via de sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op!

Vragen? Chris Horst, manager Digitalisering & Informatievoorziening, geeft antwoord als je mailt via chorst@rochdale.nl.

Een assessment en screening maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.