Senior beleidsadviseur (0,8 - 1,0 fte)

Senior beleidsadviseur (0,8 - 1,0 fte)

Functie
De directie Information and Technology Services (ITS) zoekt een senior beleidsadviseur, die onze digitale strategie vertaalt in praktische kaders en richtlijnen. Ben jij een strategisch denker met een goede bestuurlijke antenne? Heb je brede IT-kennis en weet je mensen met elkaar te verbinden? Wil je jouw visie terugzien in hoe de universiteit van overmorgen onderwijs geeft en onderzoek doet? Dan maken we graag kennis met jou.

In deze rol geef je richting aan het IT-domein, integraal en voor meerdere jaren. Jouw werk helpt ons bij het maken van goede afwegingen over bijvoorbeeld investeringen en inrichtingskeuzes. Je houdt rekening met de behoeften van docenten, onderzoekers en studenten, zodat zij de digitale middelen van de Universiteit Utrecht graag gebruiken. Je werkt in het cluster Administration van de directie Information and Technology Services (ITS). Je werkt nauw samen met Planning & Control, de portfoliomanager, de enterprise architect en de andere beleidsadviseurs. Je leidinggevende is het clusterhoofd Administration.

Voor 2022 hebben wij het voornemen om een ‘Office of the CIO’ op te zetten, dat juist als team de digitale strategie omzet in uitvoerbare stappen. Daarvan ga jij met je directe collega’s ook deel uitmaken.

Wat ga je doen?

• Je voorziet het College van Bestuur en de directie ITS van de informatie en standpunten die zij nodig hebben in diverse overleggen en bijeenkomsten, zowel binnen de Universiteit Utrecht als daarbuiten in samenwerkingsverbanden en in de hoger onderwijssector.
• Je onderhoudt je netwerk binnen de Universiteit Utrecht en in de hoger onderwijssector. Je vertegenwoordigt de universiteit in samenwerkingsverbanden met strategische partners.
• Je signaleert technologische en maatschappelijke trends op relevantie en kansen voor de Universiteit Utrecht. Je weet die pakkend over het voetlicht te brengen voor minder ingewijden en vertaalt ze naar praktisch beleid en adviezen.
• Je zorgt voor roadmaps. Je richt je daarbij op inhoud, aanpak en governance. Je vertaalt de strategie van de universiteit naar concrete veranderinitiatieven die resultaten opleveren. Je houdt hierbij rekening met de beschikbare menskracht en middelen.
  

Profiel
Wat breng je mee?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt je al bewezen als een gewaardeerd adviseur en sparring partner voor directeuren, management en bestuurders in een complexe omgeving. Je presenteert en onderbouwt je mening zo, dat anderen daarmee goed als boodschap de boer mee op kunnen. Je maakt contact, bent overtuigend en krijgt mensen in beweging. Je zorgt voor een plezierige samenwerking en commitment aan dezelfde doelen.
• Je hebt goede analytische vaardigheden. Je adviseert over trends in het wetenschappelijk onderwijs en in de IT. Je weet beleidsvorming, portfoliomanagement, privacy, informatiebeveiliging, informatieplanning, enterprise architectuur en planning & control goed met elkaar te verbinden in de dagelijkse praktijk. Dat doe je samen met je collega’s.
• Je houdt je vakkennis up-to-date. Kennis en ervaring in het hoger of wetenschappelijk onderwijs is een pré.
• Je weet de juiste vormen te kiezen om je kennis ook over te dragen, een groep te laten brainstormen of tot een gemeenschappelijk standpunt te laten komen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk. Je stijl is bondig en to the point.
• Je kan complexe materie in tekst, maar ook visueel, begrijpelijk weergeven.
  

Aanbod
Wij bieden een dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren hoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 4.629,- en maximaal € 5.943,- (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie ITS is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. Hier krijg je een indruk van werken bij ITS. Een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Natuurlijk kun je flexibel werken. Information and Technology Services bestaat uit negen multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel.

Aanvullende informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:

Joost Peetoom (manager cluster Administration), via j.h.m.peetoom@uu.nl of 06 28 30 94 72.

Solliciteren
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via onderstaande sollicitatieknop.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren uiterlijk
30/01/2022