« Terug naar vacatures

Regelbeheerder

Pijler Beheer
Educatie HBO
Contract Fulltime
Sector Overheid
Organisatie Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

15 sep. 2022 | Rotterdam

Wat kunnen we jou eigenlijk nog vertellen over water? Of jij nou op of om het water werkt, je weet precies wat haar kracht teweeg kan brengen. Maar hoe ver kunnen we gaan? Waar zit de balans? Zowel qua werk als privé vind je het bij HHSK. Waar we ons verdiepen in de uitdagingen die ons klimaat ons geeft. We geven je direct de regie. Waarmee je de ruimte hebt om te doen wat je belangrijk vindt in het leven. Terwijl je er ook voor zorgt dat volgende generaties de toekomst in kunnen duiken met droge voeten en kunnen genieten van het zuiverste water.

Wil jij ook watervol werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Regelbeheerder
36 uur | Rotterdam

Je duikt in dit team
De afdeling Publiekszaken bestaat uit ruim 40 betrokken collega’s. Samen geven wij advies en verlenen vergunningen voor de Waterwet, de Keur en de wegenverordening van HHSK, houdt toezicht op de naleving van de regels door burgers en bedrijven en verzorgt het eerstelijns klantcontact en de klanteninformatie. Als schakel tussen de wensen van bewoners en bedrijven in ons gebied behartigen wij de belangen van ons waterschap.

Je komt te werken in het team informatiemanagement bestaande uit twee functioneel beheerders en een informatie coördinator.

Jouw waterkracht
Als waterschap bereiden we ons voor op de invoering van de Omgevingswet. Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet treedt ook de nieuwe waterschapsverordening in werking. De waterschapsverordening is meer dan ooit een digitale verordening waarbij in het nieuwe Omgevingsloket, op de kaart te zien is, welke regels waar gelden voor activiteiten. Ook kan met de vergunningchecker in het Omgevingsloket gecontroleerd worden of een vergunning aangevraagd moet worden, een melding gedaan moet worden of dat de zorgplicht geldt.

Voor de digitalisering van de juridische regels uit de waterschapsverordening en het opstellen van toepasbare regels t.b.v. de vragenbomen in de vergunningchecker zijn wij op zoek naar een regelanalyst/functioneel beheerder regelbeheer. Jij..

  • Ondersteunt bij het opstellen van de juridische regels voor de waterschapsverordening;
  • Stemt af met de collega’s van vergunningverlening, toezicht en handhaving over de juiste informatie in het omgevingsloket;
  • Publiceert de waterschapsverordening naar de DSO en test en past aan waar nodig.


Wat maakt jou watervol?
Jij weet alles van het opstellen van juridische- en toepasbare regels en hebt ervaring met regelbeheersystemen. Dit heb je altijd al gedaan in de functie van functioneel beheerder maar sinds de komst van de omgevingswet ben jij nieuwsgierig naar de juridische toepasbaarheid. Jij…

  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau en/of een afgeronde opleiding in de richting van bestuurs- of bedrijfskunde, sociologie of informatiemanagement;
  • Hebt kennis van en ervaring met regelbeheersystemen en digitaal regelbeheer;
  • Hebt kennis van en ervaring met juridische en toepasbare regels;
  • Hebt kennis van vergunningen en affiniteit met ICT.


Wij bieden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris tussen € 3.431,00 en € 4.722,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
  • Bovenop het salaris ontvang je een individueel keuzebudget op basis van 21% van het salaris. Mooi meegenomen voor het kopen van extra verlof of ter aanvulling op je salaris;
  • Een persoonlijk basisbudget van €4800,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
  • Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.


Enthousiast? Duik erin bij HHSK!
Reageer direct via de sollicitatiebutton. Toch eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Susanne de Jong, Recruitment Strateeg, telefoonnummer 0653478895. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Je kan reageren op deze functie tot en met 9 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op deze functie