Projectleider ICT Infrastructuur

Projectleider ICT Infrastructuur
Fulltime | Amstelveen

Krijg jij er energie van om complexe ICT Infrastructuur projecten beet te pakken en tot een succesvol einde te brengen?

Dan is dit jouw baan!
Ons ICT-landschap verandert continue, zodat we ook tal van projecten uitvoeren voor de optimalisatie van onze netwerk- en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de projectorganisatie, het opstellen van project­voorstellen en -plannen en voor het bewaken van scope, tijd, geld, resourcing en kwaliteit tijdens de uitvoering van projecten. Je stuurt meerdere (middel)grote projecten gelijktijdig aan en weet als geen ander verwachtingen te managen naar de opdrachtgevers en alle betrokken stakeholders. Je onderkent hierbij tijdig risico’s en anticipeert hierop. Je monitort proactief op de resultaten en stuurt bij waar nodig. Je bent accuraat in je projectrapportages.

Je bent de verbinder tussen externe leveranciers en de interne organisatie en je bent in staat om zowel technisch als inhoudelijk de gesprekken met opdrachtgevers, stakeholders, IV en ICT beheer-organisatie te voeren. Je lost conflicten op, escaleert waar nodig en brengt partijen weer op één lijn. Je onderhoudt contacten met stakeholders en zorgt ervoor dat de omgeving goed geïnformeerd is over voortgang en impact van de veranderingen. Je zorgt dat de project(deel)producten in beheer kunnen worden genomen en zorgt voor een vloeiende implementatie ‘in de lijn’, volgens afgesproken kwaliteits- en acceptatiecriteria van opdrachtgever en relevante stakeholders.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in de richting van informatiekunde of (technische) informatica.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de ICT.
• Je hebt ervaring met ICT-projecten binnen publieke organisaties (500+ medewerkers) is een pré.
• Je hebt kennis van en ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Je hebt kennis van infrastructuurarchitecturen en –componenten, zoals Werkplekconcepten, Firewalls, infrastructuren, serveromgevingen en MicroSoft Cloud oplossingen.

De ideale kandidaat is goed in het onderhouden van relaties met diverse stakeholders op diverse niveaus. Je bent resultaatgericht en pragmatisch ingesteld. Je bent betrouwbaar, gestructureerd en accuraat in je manier van handelen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en pakt de zaken aan. Jij blijft kalm als er druk op de zaak staat en komt met innovatieve oplossingen bij problemen. Verder kun je goed samenwerken in groepen en weet hoe je omgaat met belangenconflicten. Goede analytische en conceptuele vaardigheden. De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische functie in een professioneel en ambitieus team.
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
• Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een hypermodern pand met nieuwe werkplekken, waar flexibel en hybride gewerkt wordt, deels van huis uit en deels op locatie.
• Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars en tegemoetkoming in je ziektekosten.
• Een salaris van maximaal €64.464,-- bruto per jaar (gemeente schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
• De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven
  

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Onze afdeling Automatisering en Informatiemanagement (A&I) bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisinformatie. De afdeling is verantwoordelijk voor ICT-beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening, proces- en projectmanagement en advies. Onze architectuur ontwikkelt zich van een on-premise infrastructuur naar een hybride cloud-architectuur, waarbinnen SaaS-oplossingen en een public PaaS een steeds belangrijkere rol krijgen. Om aan deze beheertaken en ontwikkelingen te blijven voldoen is het belangrijk om te blijven veranderen. Dan gaat het bijvoorbeeld om:

• De doorontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening.
• De ontwikkeling van beleid en visie.
• Het vertalen van de (informatie)vraag van de organisatie naar gewenste oplossingen.
• Het verhogen van digitale weerbaarheid
• Het verbeteren van de werkplekconcepten
• Rationaliseren van de software omgevingen
• In en doorvoeren van wet- en regelgeving op het gebied van ICT

Het team Advies & Projecten werkt in het vakgebied van zowel automatisering als informatie­management en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Wij zijn een gemêleerd team met verschillende achtergronden, interesses en ervaringen, maar ook met diverse aandachtsgebieden: informatieveiligheid & privacy, enterprise en solution architectuur, projectmanagement, ICT-advies en beleid, procesmanagement, project- en managementondersteuning en project portfolio management.

Enthousiast geraakt?
Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Doe dit wel zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat solliciteert, starten we de sollicitatieprocedure.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Richard Vader (teamleider Advies & Projecten). Vragen over de procedure kun je stellen aan Rick de Bruijn (Corporate Recruiter). Beiden zijn bereikbaar via 020-540 49 11.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Ben je geïnteresseerd?
Solliciteer dan uiterlijk op 11 juli 2022 via de sollicitatiebutton.