Ben jij een uitstekende projectleider die klaar is voor de volgende stap?

De gemeente Oss is hard op weg een 100.000+ gemeente te worden, met de daarbij horende grote en complexe digitaliseringsprojecten.

Voor onze groeiende organisatie zijn we daarom op zoek naar een:

Projectleider Digitalisering
36 uur per week

Die innoveert & samenhang creëert:

• Ben jij een uitstekende projectleider die klaar is voor de volgende stap?
• Weet jij mensen goed te motiveren en draagvlak te creëren?
• En ben jij ook eens op de hoogte van de nieuwe ICT-ontwikkelingen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente waar het draait om denken & doen.

Dit ga je doen
Als projectleider werk je aan grote en complexe digitaliseringsprojecten gericht op onze dienstverlening en bedrijfsvoering. Je bent daarbij in staat onze ICT-systemen zo in te laten richten dat ze de dienstverlenings- en bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen. Daarin sla je een brug tussen ICT en de vakafdelingen.

Grip houden op onze projecten is belangrijk. Daarom zorg jij ervoor dat de planning en budgetten in orde zijn, de risico’s worden beheerst en de verwachtingen bij de opdrachtgever, gebruiker en deelnemer goed worden gemanaged.

Je bent niet alleen projectmatig bezig: Je zult ook flink gaan samenwerken met je collega’s voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden en je helpt ze bij het inzichtelijk maken van het projectproces.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren, zowel in de stad zelf, als in onze levendige kernen. Goed om te weten: we groeien hard en hebben stevige ambities. We dagen je uit om mee te denken en mee te bouwen aan de professionele organisatie die daarbij hoort. Uiteraard heb je ook alle ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris volgens functieschaal 11 van de cao Gemeenten (maximaal € 5.372 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat om te werken met een arbeidsmarkttoelage.
• 17,05% Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget wordt maandelijks gereserveerd. Je beslist zelf hoe je het IKB wilt gebruiken. Je kunt het gebruiken voor de aanschaf van een fiets, reiskostenvergoeding, extra vakantiedagen of je laat het uitbetalen op een moment in het jaar dat jouw past. Je hebt 4 weken verlof per jaar. Vanaf 1 januari 2023 wordt dit uitgebreid naar 5 weken per jaar.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een extra vergoeding van maximaal € 500,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische auto komt of met het ov reist.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.

Dit is wat je nodig hebt
Jij stopt nooit met leren en maakt je nieuwe technologieën en methodieken snel eigen. Je vindt het normaal om jezelf continu te ontwikkelen en vindt het leuk om kennis te delen met jouw collega’s. Je laat je niet uit het veld slaan, bent daadkrachtig en staat voor jouw project. Daarnaast heb je een brede blik op de organisatie en ziet snel samenhang en relaties tussen andere projecten. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en past jouw communicatiestijl daar snel op aan. Je bent een enthousiaste ambassadeur voor het verder professionaliseren van het projectmatig werken.
Je hebt al ervaring als projectleider en wilt graag een volgende stap maken naar meer senioriteit. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur met een ICT-component of projectcomponent.
• Kennis van projectmanagement en bekend met verschillende methodieken voor projectmanagement (PMC, Prince2, IPMA, Agile, SCRUM, SAFe).
• Kennis van mogelijkheden van ICT in het algemeen.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams / gelijktijdig meerdere projectteams.

Competenties

• Creativiteit
• Mondelinge communicatie
• Schriftelijke communicatie
• Initiatief

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match. Heb je een vraag aan ons voordat je gaat solliciteren? We vertellen je graag nog meer over de vacature. Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Rieny van Nistelrooij of Wenny Bruysters (Telefoonnummer: 14 0412).

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. Reageer zo snel mogelijk via www.werkenbijoss.nl t.a.v. Wenny Bruysters.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.