Waarom? Ten eerste kom je te werken binnen de directie Handhaven, divisie Inspectie op de afdeling Handel & Digitaal Toezicht (HDT) en specifiek binnen de cluster Remote Sensing. Een team dat bestaat uit 20 collega’s die er samen met jou voor zorgen, dat innovaties en vernieuwingen ontwikkeld worden, om daarmee inspecties van andere afdelingen te kunnen verbeteren. Wij regisseren transities op allerlei vlakken om de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in staat te stellen haar positie als autoriteit waar te maken. Daarnaast is het een team waar resultaatgericht wordt samengewerkt door elkaar op te zoeken, te helpen en scherp te houden.

Wat ga je doen?
Een belangrijk onderdeel van de cluster Remote Sensing maakt gebruik van drones. Daar is een complete vliegorganisatie voor opgezet, die voldoet aan Europese luchtvaartrichtlijnen, waarvoor jij de eindverantwoordelijkheid als accountable manager draagt. Je zorgt voor de dagelijkse aansturing van het droneteam en de daarbij behorende vliegoperaties en projecten, die worden uitgevoerd conform het operationeel handboek en de van toepassing zijnde wetgeving. Alle werkzaamheden van de afdeling HDT worden uitgevoerd via de Scrum-methode en als Product Owner ben je bekend met deze manier van werken. Jij zorgt samen met je scrum team voor toegevoegde waarde. Je hebt samenwerken hoog in het vaandel en beschikt over zeer goede communicatieve eigenschappen en het nodige doorzettingsvermogen. Je bent de verbindende factor met andere afdelingen (onze interne opdrachtgevers) en je kunt goed prioriteiten stellen voor de uit te voeren werkzaamheden. Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt en versnelt het proces met het nemen van goede beslissingen.

Functie-eisen
Je bent collegiaal en creatief in het oplossen van problemen. Het professionaliseren van de drone organisatie is voor jou een uitdaging. Je komt hiervoor met verbetervoorstellen. In stressvolle situaties houd jij je hoofd koel en neem je de juiste beslissingen. Daarnaast sta je open voor de mening van anderen en ben je flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. Het teamresultaat staat voor jou voorop. Je kunt mensen en taken met elkaar verbinden en je maakt gemakkelijk de vertaalslag naar technische en organisatorische oplossingen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:
-WO werk- en denkniveau, liefst met een achtergrond in Innovatiemanagement, Luchtvaarttechnologie, Remote Sensing.
-Je hebt luchtvaartkennis en bij voorkeur een luchtvaart gerelateerde opleiding.
-Je weet wat er in de dronesector speelt en je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving.
-Je bent bij voorkeur gecertificeerd drone-piloot of je bent bereid dit te worden.
-Ervaring met Agile werken en de Scrum-methode.
-Bij voorkeur gecertificeerd Scrum Product Owner (bijvoorbeeld PSPO 2 certificaat).

Competenties:
-Netwerken
-Plannen en organiseren
-Resultaatgerichtheid
-Voortgangscontrole
-Klantgerichtheid
-Samenwerken

Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?
-Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
-Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
-Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
-Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
-Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
-Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.