Ben jij op zoek naar een eervolle functie met grote impact? Voor de Hoge Raad der Nederlanden is ADJ op zoek naar een verbindende en communicatief sterke Manager IV(CIO). Combineer jij gevoel voor techniek met de menselijke maat? Heb jij een strategische blik en goed oog voor trends en ontwikkelingen? Dan maken wij graag kennis met je!

Manager IV (CIO)
(36 uur, 's-Gravenhage)

Functieomschrijving
De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter in het Nederlandse Koninkrijk op het gebied van civielrecht, strafrecht en belastingrecht. Als cassatierechter beantwoordt de Hoge Raad rechtsvragen en draagt zo bij aan de ontwikkeling van het recht, rechtsbescherming en rechtseenheid. De Hoge Raad vervult daarmee een belangrijke maatschappelijke taak.

Binnen de Hoge Raad is de directie bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning.

De stafunit Automatisering en Informatie (A&I) is onderdeel van de directie bedrijfsvoering en is primair verantwoordelijk voor het digitale informatiebeleid, de digitale informatiedienstverlening en de digitale informatieveiligheid voor alle werkzaamheden binnen het primaire proces van de Hoge Raad en binnen het parket bij de Hoge Raad.

Doordat de IT-functie integraal binnen de directie bedrijfsvoering en maximaal “in-huis” is geplaatst, kan een dienstverleningsconcept worden gehanteerd dat optimaal is toegespitst op de specifieke kenmerken van de werkzaamheden en kan een hoge mate van persoonlijke dienstverlening aan de leden van raad, parket en de directie bedrijfsvoering worden aangeboden.

De omvang van de Hoge Raad der Nederlanden, waarvan de stafunit A&I deel uitmaakt, is qua formatie compact (ongeveer 275 FTE in totaal), maar de onderwerpen op IT- en IV-gebied zijn, mede gegeven de onafhankelijke positie van de Hoge Raad der Nederlanden, zeer breed.

De stafunit A&I bestaat uit ca. 30 betrokken medewerkers, verdeeld over de teams: systemen en netwerken, applicatieontwikkeling en -beheer, CISO-office en de servicedesk. Ook is de stafunit verantwoordelijk voor consultancy, architectuur en portfoliomanagement. Er wordt in goede sfeer nauw samengewerkt met raad en parket en met de verschillende onderdelen van de directie bedrijfsvoering.

Als manager IV (CIO) ben je het hoofd en daarmee eindverantwoordelijk voor de stafunit A&I. Dit doe je in nauwe samenwerking met de teammanager. Je bent een coachend leidinggevende en hebt goed oog voor de kwaliteiten van de medewerkers. Jij bent een leidinggevende die graag mensen in hun kracht zet, je zet in op ontwikkeling en professionalisering. Je werkt vanuit vertrouwen, zonder het overzicht te verliezen. Je hebt je blik op de toekomst.

Je overziet het brede veld van IT en IV, waarbij je er rekening mee houdt dat complexe vraagstukken een meervoudige aanpak vereisen en de oplossing om zorgvuldigheid én tactisch inzicht vraagt. Je werkt vanuit de bedrijfsvoering en bij nieuwe projecten nauw samen met raad en parket om een optimale aansluiting tussen IT en juridische inhoud te realiseren.

Daarnaast heb je een duidelijke visie op IT en IV en weet je deze te vertalen naar de context van de Hoge Raad. Je bent bestuurlijk en strategisch sterk en weet draagvlak te genereren voor visie en implementatie binnen en buiten de organisatie. Je onderhoudt actief een breed netwerk binnen de rijksoverheid en met andere gerechtelijke instanties, om een goede aansluiting op ontwikkelingen die relevant zijn voor de IT-functie in de cassatierechtspraak te borgen.

Als manager IV (CIO) ben je een van de zeven managers binnen de directie bedrijfsvoering en daarmee lid van het MT. Daar denk en werk je, naast de eigen IT-portefeuille, actief mee op bredere organisatorische thema’s. De manager IV (CIO) legt verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering.

Verder:

• Jij kan de IT- en IV-visie en meerjarenplanning van de Hoge Raad door vertalen in concrete activiteiten en projecten.
• Je draagt zorg voor het beheer en de optimale prestatie van de bestaande ICT-infrastructuur, die onder architectonische uitgangspunten is ingericht.
• Je werkt nauw samen met raad, parket en bedrijfsvoering. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de wensen en de juridische aspecten rondom IT- en IV-voorzieningen en weet deze goed samen te brengen.
• Je kunt diverse belangen, zowel bestuurlijk als strategisch en tactisch analyseren en verbinden waar relevant.
• Je draagt, in samenwerking met de stafunit financiën planning en control, zorg voor een financiële planning en verantwoording voor het beheren van alle IT en IV-gerelateerde zaken.

Jouw profiel
Als manager IV (CIO) beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in bestuurlijke en strategische advisering en verandermanagement.
• Aansluiten op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie, met inzet van passende leiderschapsstijlen.
• Kennis van en/of ervaring op het gebied van recente en moderne toegepaste architecturen, technieken, methodieken, producten en diensten binnen het IV-vakgebied en bedrijfsvoering.
• Visie op IT- en IV-ontwikkelingen en kennis van, of snel opdoen van, de uitgangspunten van de rijksoverheid.
• Een goed gevoel voor verhoudingen en voor de onafhankelijke positie van de rechtspraak.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Integer en zorgvuldig.
• Strategisch en conceptueel.
• Proactief en ‘hands-on’.
• Verbindend en benaderbaar.
• Mensgericht en inspirerend.

Organisatie
De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving.

Van de Hoge Raad, met in totaal 275 medewerkers, maken naast de raad ook het parket en de directie Bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering, met ca. 225 medewerkers, is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad. Waaronder P&O, Financiën, IT, het Kenniscentrum, de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de in- en externe communicatie.

Arbeidsvoorwaarden
De salariëring vindt plaats conform CAO Rijk. Afhankelijk van de opleiding, kennis en ervaring zal bij aanvang van het dienstverband inschaling plaatsvinden in schaal 14. Dit betreft een maximaal salaris van € 8.550,40 bruto per maand. Een arbeidsmarkttoelage in schaal 15 CAO Rijk behoort tot de mogelijkheden.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% over het jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Ook kun je het IKB besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de Hoge Raad zich bijstaan door het bureau ADJ. De functie van manager IV (CIO) betreft een vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek op niveau A is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag uiterlijk 22 juni tegemoet via het sollicitatieformulier op de website.

Contactpersoon
Liesbeth Bekkema | E-mailadres: liesbeth@adj.nl | Telefoonnummer: 06 - 55750615.