Voor Stichting Humanitas is Aardoom & De Jong op zoek naar een:
Manager ICT
Rotterdam, 36 uur per week

Met jouw helikopterview overzie jij alle ICT-processen en het totaal van de ICT-infrastructuur en applicatie-omgeving en bekijk je de ICT-oplossingen vanuit het gebruikersperspectief. Je ziet en legt verbanden en voert de regie. Je werkt samen met jouw team, de ICT Cloud Service Provider en stuurt aan waar nodig en zet leveranciers in op de juiste plaatsen. Zo geef je optimaal vorm aan effectieve en efficiënte ICT-dienstverlening aan de hele organisatie.

Als Manager ICT zorg jij ervoor dat de dienstverlening van het team afgestemd is op de behoefte van de organisatie. Je haalt de eisen en wensen op en vertaalt deze in interne en externe diensten. Je geeft het ICT-beleid vorm op het gebied van Informatie & Technologie, telefonie en domotica. Samen met je team en leveranciers waarborg je de continuïteit in ICT-dienstverlenging en richt je erop dat ICT de medewerkers ontlast zodat er meer zorg geleverd kan worden aan hun cliënten.

Je helpt je collega’s waar nodig, bent dienstbaar en tegelijk sterk in communiceren, coördineren en delegeren. Je stelt de jaarlijkse begroting op en bewaakt de grenzen van het toegewezen budget. Bij grote wijzigingen aan de ICT-infrastructuur of applicatie-omgeving stel je een business case op en adviseer je de Raad van Bestuur. Wanneer groen licht dan laat je een ontwerp opstellen door de leverancier. Deze toets je en als deze voldoet aan jouw kwaliteitsstandaarden, maak je afspraken over de uitvoering. De uitvoering van de wijziging - eventueel in projectvorm - coördineer je, zodat de afgesproken resultaten worden bereikt. Je zorgt ervoor dat jij en je team gestructureerd werken, aandacht hebben voor het testproces en dat de registratie op orde blijft. Bij jou staat voorop dat wijzigingen binnen de ICT-omgeving worden uitgevoerd zonder verstoring van het bedrijfsproces. Tevens ondersteun je bij het verder efficiënt maken van de bedrijfsprocessen en de informatievoorziening van de verschillende sectoren Je rapporteert aan de Raad van Bestuur van Stichting Humanitas.

Inhoudelijke uitdagingen
Je krijgt te maken met een aantal grote uitdaging: De ICT-infrastructuur is op delen verouderd en dient vernieuwd te worden. Contracteren en projectmatig doorvoeren van vernieuwingen aangaande netwerk; e-health oplossingen, werkplek, cloud oplossingen, verdere digitalisering en mobiele apparaten staan daarbij hoog op de agenda.

Voor de procesmatige ondersteuning van de organisatie is recent een nieuwe ERP-applicatie (AFAS) in gebruik genomen. De functionaliteit van deze applicatie kan stapsgewijs breder ingezet worden in de organisatie, aangaande ondersteuning van het inkoopbeleid; competentiemanagement; vrijwilligersbeleid; in- en uitdiensttredingsprocessen etc.

Om inhoudelijk vorm te geven aan deze functie heb je wat bagage nodig. Je bent analytisch sterk en hebt toekomstvisie. Ook ben je niet bang om vernieuwing door te voeren. Je team krijg je hier moeiteloos in mee. Je werkt ordelijk en systematisch en presteert goed onder druk. Gemakkelijk communiceren op diverse niveaus en met verschillende gebruikersgroepen is voor jou een tweede natuur.

Functie-eisen
Als manager ICT heb je de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt brede kennis van ICT en marktontwikkelingen hieromtrent.
• Je hebt kennis van ICT-managementmethoden.
• Je hebt kennis van Service Management processen (ITIL).
• Je hebt kennis van applicaties, informatiemanagement en beheren van samenhang in toegepaste functionaliteit. Kennis van AFAS Profit en ONS/NEDAP is een pre.
• Je hebt ervaring met servicemanagement, organisatieverandering, projectmanagement (Agile kennis is een pre), leidinggeven en leveranciersmanagement.

Verder heb je Kennis van infrastructuur gerelateerde ICT zoals:

• Microsoft Office365.
• Citrix werkplekken/cloud oplossingen.
• Netwerk-infra.
• IP-telefonie.
• Mobile Device Management.
• Printing.
• SAAS-georiënteerde architectuur.

Organisatie
Stichting Humanitas (Rotterdam, Capelle ad IJssel en Spijkenisse) biedt hoogwaardige zorg en diensten aan iedereen – van 0 tot 100+ – die ondersteuning en hulp nodig heeft en richt zich op verzorging, verpleging, welzijn, maatschappelijke dienstverlening en medische behandeling. Humanitas is een algemene instelling zonder binding aan een levensbeschouwing. Bij Humanitas werken circa 3500 medewerkers en 2500 vrijwilligers in diverse regio’s en locaties. Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl. De zorg aan mensen die dat nodig hebben, van jong tot oud, is volop in ontwikkeling. Humanitas staat voor: Eigen regie, u bepaalt; Samen; Zoveel mogelijk zelf; Ja-cultuur, denken in mogelijkheden.

Team
Je gaat aan de slag op het kantoor van Humanitas in Rotterdam Hillegersberg. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de ICT-omgeving voldoet aan hoge standaarden en aansluit bij ontwikkelingen en behoefte (binnen de organisatie). Het overgrote deel van de ICT is uitbesteed aan een Cloud Service Provider waarmee je operationele, tactische en strategische overleggen voert. Ook andere externe leveranciers dien je aan te sturen, zoals: softwareleveranciers en telecomproviders.

Arbeidsvoorwaarden
Stichting Humanitas biedt een contract voor 36 uur per week. Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling. Je krijgt:

• Een uitdagende opdracht, lerende organisatie, collegiale samenwerking en zelfstandigheid.
• Salariëring conform de cao VVT.
• Zeer goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden, een eindejaarsuitkering van 8,33%, sporten met korting, een fietsenplan en een goede pensioenvoorziening bij pensioenfonds PFZW.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Stichting Humanitas zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 24 augustus tegemoet.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Nieuwe medewerkers wordt gevraagd om bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken zij zich sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Contactpersoon
R Zwiep
E: zwiep@aardoomendejong.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.