Junior Applicatiebeheerder

Wil jij dé applicatiebeheerder worden die inwoners en collega’s binnen de gemeente Oss ondersteunt bij de digitalisering van het sociaal domein?

Door verdere digitalisering van de dienstverlening zoekt de afdeling Werk en Inkomen, team Kwaliteit en Ontwikkeling een:

Junior Applicatiebeheerder
Startersfunctie, 32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Je beheert de applicatie Suites voor het Sociaal Domein en ondersteunende diensten. Daarvoor maak je werkinstructies voor collega’s en documenten die aan inwoners worden verstuurd, genereer je informatie uit de database die je van binnen en buiten kent en zorg je ervoor dat de applicaties veilig gebruikt kunnen worden.

Samen met collega’s uit het Sociaal Domein richt je werkprocessen zo in dat ze makkelijk te gebruiken zijn. Indien het mogelijk is verzorg je ook de digitale dienstverlening voor inwoners. Daarnaast implementeer je de updates die worden uitgeleverd door de leverancier en help je gebruikers indien zij de applicaties niet goed kunnen gebruiken.

Wat bieden we?

• We bieden je uitdagend werk met leuke collega’s, goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om je te ontwikkelen.
• Het is een vaste functie. We starten met een arbeidsovereenkomst van 1 jaar en bepalen samen of het wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw salaris hangt af van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal functieschaal 8 (€ 3.591,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Op termijn is er een kans dat je doorgroeit naar functieschaal 9 (maximaal € 4.048,- op basis van een fulltime dienstverband). Je hebt de mogelijkheid te werken op flexibele werktijden.
• We hebben veel aandacht voor loopbaanontwikkeling, kennen goede opleidingsmogelijkheden, hebben een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, een iPhone, minimaal 21 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, opbouw ABP-pensioen en een gunstige ouderschapsverlofregeling.
• We ondersteunen thuiswerken met onder meer een laptop, beeldscherm en toebehoren, een bureaustoel én een budget om je thuiswerkplek ARBO-proof te maken.

Wie is onze ideale kandidaat?
Wij zoeken iemand die als starter het vak van applicatiebeheerder wil leren. Specifieke ervaring is dus niet nodig. Wat we wél zoeken is iemand die ambitieus en gedreven is. Je wordt enthousiast van de combinatie applicatiebeheer en het verder digitaliseren van het sociale domein. Je kunt accuraat werken, bent administratief onderlegd, bent digitaal zeer vaardig en schrikt niet van complexe berekeningen. Je beschikt over vaardigheden die passen bij de 21e eeuw:

• Creatief denken en handelen.
• Kritisch denken.
• Probleemoplossend.
• Communiceren.
• Samenwerken, sociale en culturele vaardigheden.
• Doelgericht en verantwoordelijk.

Je hebt minimaal een opleiding afgerond op hbo-niveau die aansluit op het vakgebied. Dat kan zijn Business IT & Management, Communication & Multimedia Design, Informatica, hbo-ICT maar ook Business Innovation, Accountancy of Bedrijfskunde (MER).
We dagen je uit om ons te overtuigen dat jij de beste kandidaat bent.

Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding, opleiding en coaching. Je voert taken samen met vier directe collega’s applicatiebeheerders uit. Hierbij zullen de collega’s jou het vak leren en fungeren als vraagbaak en sparringpartner. Daarnaast zorgen we voor professionele externe ondersteuning. We zoeken iemand met lef! Durf jij het aan? Dan nodigen we je uit om te reageren.

Over het team
Team Kwaliteit en Ontwikkeling maakt deel uit van de afdeling Werk & Inkomen. Het team bestaat uit vier applicatiebeheerders, kwaliteitsmedewerkers, handhavers en data-analisten. Ook werk je veel samen met de collega’s binnen het Sociaal Domein en de centrale IT.

Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Martijn van der Linden, teamleider Kwaliteit & Ontwikkeling, telefoonnummer: 14 0412. Kijk ook op www.werkenbijoss.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk zondag 31 oktober 2021 via het sollicitatieformulier t.a.v. Martijn van der Linden.

Op woensdag 3 november 2021 hebben we onze agenda gereserveerd voor de gesprekken.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.