Functioneel beheerder Microsoft 365

Jij geeft als functioneel beheerder Microsoft 365 vorm aan het nieuwe digitaal samenwerken met Teams als basis.

Functioneel Beheerder Microsoft 365

De gemeente Middelburg, de gemeente Vlissingen, Orionis Walcheren en Stichting Veiligheidshuis Zeeland gaan over op Microsoft 365: een moderne werkplek waar hybride en digitaal samenwerken centraal staat. Het is aan team I&A Samenwerking om dit grote project in goede banen te leiden.

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit, het optimaal functioneren en de inrichting van de Microsoft 365 applicaties. Je adviseert collega’s over de nieuwe mogelijkheden en functionaliteiten. Hiervoor verzorg je inspiratiesessies en trainingen. Voor jou staat de klant centraal. Als Functioneel Beheerder breng je de wensen van de organisaties in beeld en vertaalt de feedback van gebruikers naar nieuwe functionaliteiten. Je bent communicatief sterk en dat maakt jou een fijne sparringpartner. Met jouw klantgerichte en analytische aanpak bedenk jij voor elk probleem een praktische oplossing. Is er weerstand? Dan ben jij de aangewezen persoon om draagvlak te creëren, want als teamspeler kun jij mensen verbinden en enthousiasmeren. Dat is waar jij energie van krijgt!

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar. Ervaring met BISL is daarbij een pré;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met Microsoft 365 met name in adoptie en implementeren van oplossingen op basis van Teams, M365 apps en SharePoint;
• Je bent in bezit van de Microsoft certificering: MS-700 Managing Microsoft Teams of vergelijkbaar;

Dit bieden wij

• Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 4.208 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, salaristabel per 1 april 2022). Op termijn is een salaris van maximaal € 4.671 in de uitloopschaal bereikbaar op basis van het functioneren.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, korting op je sportabonnement of de aanschaf van een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden. We werken bij de gemeente hybride, dat betekent een deel van de tijd thuis en een deel op kantoor.

Solliciteer

Geef je carrière Vlissings karakter en solliciteer vóór woensdag 14 december 2022 via de

https://link.inhroffice.com/c5...

Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Pim Geluk, Teamleider Informatisering en Automatisering (telefoonnummer 0118-487361). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Thierry Scheerhoorn, HR adviseur (telefoonnummer 0118-729655).

Planning

De gesprekken staan gepland op dinsdag 20 december 2022. Handig om rekening mee te houden in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.