Functioneel beheerder

Functioneel beheerder F&C en HR

Zoetermeer, 36 uur per week

Wat ga je doen?

Een organisatie die werkt aan de mobiliteit van morgen, is ook zelf in beweging. Denk aan veranderende afdelingen, nieuwe collega’s, medewerkers die doorgroeien naar andere functies en processen die worden vernieuwd.

Om F&C en HR systeemtechnisch te ondersteunen, zijn wij ter uitbreiding van het team op zoek naar een Functioneel beheerder SAP.

De Functioneel beheerder zorgt voor de continuïteit en het optimaal functioneren van SAP. Je bent de schakel tussen de gebruikers en de informatievoorziening vanuit SAP en je zorgt ervoor dat de informatie en functionaliteit van SAP aansluiten bij de behoeften van gebruikers.

Zo ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en afhandelen van incidenten en systeemtechnische vragen, waarbij je gebruikers ondersteunt in een juist gebruik van het systeem. Daarbij inventariseer en analyseer je de wensen van gebruikers en stel je de functionele specificaties. Tevens stel je acceptatietestplannen op en begeleidt de gebruikers bij de uitvoering ervan. Je stelt gebruikersdocumentatie op en geeft voorlichting. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het autorisatiebeheer in SAP.

Je stemt je oplossingsmogelijkheden en aanpak af met je team, de Centraal Functioneel beheerder, het team technisch applicatie beheer, gebruikers en met onze externe leverancier. Tevens neem je deel aan projectgroepen. Advisering over de huidige inrichting wordt op prijs gesteld.

Met wie werk je?

In deze dynamische functie werk je direct samen met de andere Functioneel beheerders SAP van F&C en HR. Je valt rechtstreeks onder de Centraal Functioneel beheerder van het SAP Platform.

Samen zorgen jullie voor continuïteit op de huidige processen. Je werkt veel samen met de andere collega’s binnen HR en F&C om de toegevoegde waarde vanuit deze stafafdelingen richting de organisatie verder te vergroten.

Waarom past deze functie bij jou?

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Functioneel beheerder in een servicegerichte omgeving en functioneert op hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt gedegen technische kennis van het SAP domein waaronder in ieder geval SAP HCM, SAP FICO en SRM.
• Je hebt procesmatig inzicht en bent in staat bedrijfsprocessen snel te doorgronden, te analyseren en eigen te maken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je hebt ruime ervaring met het testen en het opstellen van functionele specificaties binnen het SAP domein.
• Je bent energiek, resultaatgericht en kunt als geen ander prioriteren.
• En ten slotte ben je een echte teamplayer, initiatiefrijk én integer.

Wat hebben we jou te bieden?

Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

• Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur.
• 6 weken verlof per jaar.
• Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen.
• Tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV.
• Goede onkostenvergoeding.
• Vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep 'Jong RDW'.
• Mogelijkheid tot zowel interne als externe stages.
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van €2.906,- en kan oplopen tot €4.700,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, bestaat na dit jaar de mogelijkheid tot verlenging.

Meer weten en solliciteren?

Als Functioneel beheerder is je standplaats Zoetermeer.

Ben jij diegene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op met Irene van Waaij, Centraal Functioneel beheerder, op telefoonnummer 0627834032. Heb je vragen over de procedure neem contact met ons op via e-mailadres HR@rdw.nl. Of kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.werkenbijderdw.nl.

Interessante baan? Je reactie met motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 31 juli via het online sollicitatieformulier.

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij houden gesprekken voor deze vacature op 11 augustus 2020 in Zoetermeer.

RDW. Werken aan een nieuwe tijd

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Voor intermediairs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.