Wil jij werken voor een maatschappelijke organisatie die een bijdrage levert aan toegankelijk wonen voor een groot deel van Nederland? Heb je ervaring met het vertalen van architectuur naar concrete toepassingen en heb je verbindende en regisserende kwaliteiten? Ben je organisatiesensitief, inhoudelijk goed onderlegd op het gebied van digitalisering en wil je werken voor een dynamische en energieke organisatie in een klein en hecht team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Enterprise Architect SWEMP

Utrecht, 36 uur per week

Voor SWEMP is Aardoom & De Jong op zoek naar een Enterprise Architect die weet hoe hij verschillende belangen met elkaar kan verbinden. In SWEMP werken vijf grote woningcorporaties samen: Staedion, Woonbron, Eigen Haard, Mitros en Portaal. De corporaties hebben ervoor gekozen om verregaand te gaan samenwerken vanuit één gemeenschappelijke ICT-visie.

De corporaties hebben hetzelfde doel: tevreden huurders in betaalbare, kwalitatief goede woningen, in prettige wijken. SWEMP draagt daaraan bij, door de (business)processen zo goed mogelijk te faciliteren. Ze werken, op ICT-gebied, samen waar het een meerwaarde heeft. Een corporatie afzonderlijk kan niet hetzelfde realiseren. Eendracht maakt macht. Die meerwaarde is gelegen in: klantdienstverlening verhogen, kosten verlagen, gebruikersvriendelijkheid verhogen, kwaliteit verhogen en risico verlagen.

Als Enterprise Architect bouw jij, binnen een complexe omgeving, aan een toekomstbestendige en gemeenschappelijke Enterprise Architectuur. Je draagt bij aan een sterk samenwerkingsverband met de vijf deelnemende corporaties, waar je verschillende belangen weet te overbruggen. Je bent een ervaren professional met visie en een goed ontwikkeld politiek-sensitief gevoel. Met jouw enthousiasme en goede communicatieve vaardigheden inspireer je interne- en externe stakeholders en neem je ze mee in nieuwe ontwikkelingen.

Als Enterprise Architect ben je onder meer verantwoordelijk voor de (strategische) ICT-beleidsontwikkeling en advisering binnen de SWEMP-samenwerking. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet deze om te zetten naar de Enterprise Architectuurkaders en -standaarden voor SWEMP en deelnemende corporaties. Met jouw coöperatieve manier van werken faciliteer je de ambities van de SWEMP-deelnemers, de ICT-managers en de architecten. Je weet de verschillende belangen en perspectieven te overbruggen om zo de vruchten te plukken van het werken onder architectuur.

Om diverse ontwikkelingen een plek te geven in de architectuur van SWEMP, moeten passende visies, strategieën, roadmaps en doelarchitecturen worden ontwikkeld. Je werkt de architectuur, kaders en standaarden uit en zorgt voor kennisoverdracht, acceptatie en draagvlak. Zo nodig schakel je daarbij (externe) hulp in. Je bent in staat de complete context van een gevraagde wijziging of kans in kaart te brengen door net zolang door te vragen totdat de achterliggende problemen naar voren komen die men probeert op te lossen. Als Enterprise Architect reduceer je de complexiteit tot behapbare oplossingen.

De corporaties hebben een grote vraag naar mogelijkheden om meer businesswaarde te creëren met behulp van moderne technologieën en tooling. Het is jouw missie om proactief te handelen op de laatste ontwikkelingen, de architectuur uit te werken en periodiek te toetsen of de architectuur aanpassing nodig heeft. Je houdt rekening met de eisen vanuit security, risk en compliancy binnen de architectuur. Je bent de voorzitter van de Architecture Board die bestaat uit de architecten van de SWEMP-deelnemers.

Overige taken & verantwoordelijkheden

De Enterprise Architect is verantwoordelijk voor en voert regie op de ontwikkeling van businesscases, het uitvoeren van onderzoeken en projecten op het vlak van bijvoorbeeld: de beschikbaarheid van data in SAAS, doelarchitectuur, rationalisatie en versnelde standaardisatie sourcing. Bij al deze zaken is het van belang de vergezichten te kunnen vertalen naar pragmatische handvatten voor de kortere termijn.

• Je vertaalt business vraagstukken naar Cloud en andere ICT-technologieën en naar bijvoorbeeld concrete businesscases, migratie en projectplannen.
• Je draagt bij aan visieontwikkeling op het gebied van onder meer informatiestromen, datamanagement, proces- en organisatie-inrichting en techniek.
• Samen met je collega’s vertaal je de visie, strategie en ambities van SWEMP naar de structuur, processen, gegevenshuishouding en IT van de organisatie. Jij ziet samen met het team de samenhang hiertussen en weet hoe deze te borgen.
• Je adviseert en ondersteunt collega’s uit de hele organisatie bij keuzes over de inrichting van processen, organisatieonderdelen, IT-oplossingen en gegevenshuishouding.
• Je zet je actief in om het bewustzijn en de betrokkenheid binnen de corporaties op het brede terrein van architectuur te vergroten.
• Je hebt een goed inzicht in de agenda’s van betrokken organisaties en overige stakeholders. Hierbij bewaak je de eigen koers maar je bent ook flexibel in de samenwerking. Communicatieve vaardigheden zijn hierbij van groot belang.

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en -denkniveau, je bent bij voorkeur TOGAF-gecertificeerd en je hebt een groot lerend vermogen.
• Je hebt ervaring met verandermanagement in een complexe omgeving en je weet hoe je veranderingen kan implementeren en de juiste personen met je mee kan krijgen.
• Je hebt kennis op het gebied van Agile, Lean werkmethoden en met referentiearchitecturen.
• Je hebt het vermogen om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie te communiceren en je bent bedreven in stakeholdermanagement.
• Je hebt oog voor de verschillende belangen en perspectieven van andere partijen. Je bent in staat om die belangen met elkaar te verbinden en tot zo breed mogelijk gedragen analyses en oplossingen te komen.
• Je combineert een resultaatgerichte houding met een pragmatische houding. Je weet wat wel en niet werkt en voelt aan waar behoefte aan is. Je weet dit op een plezierige manier en op het juiste moment voor het voetlicht te brengen bij de verschillende doelgroepen.
• Je bent een visionair en nieuwsgierig maar ook concreet, resultaatgericht en praktisch.

Bedrijfsprofiel

Organisatie

SWEMP is een samenwerking van vijf grote woningcorporaties. SWEMP heeft als doel om de continuïteit en kwaliteit van de ICT-infrastructuur te verhogen, innovatiekracht bij woningcorporaties (en de sector) te stimuleren en om kosten van de SWEMP-brede ICT-systemen te verlagen. SWEMP is een kleine, dynamische en energieke organisatie bestaande uit een (regie)kernteam van een handvol collega’s (o.a. directeur SWEMP, Technisch directeur, en Strategische Inkoop-, Contract- en Leveranciersmanager). Vanuit de woningcorporaties zijn de bestuurders, ICT-managers en business managers belangrijke stakeholders. Betrokkenheid van de stakeholders is cruciaal en krijgt zowel via formele overleggen als informele contacten vorm.

Team

Het samenwerkingsverband wordt gefaciliteerd door een klein Kernteam. Binnen het Kernteam geven ze uitvoering aan het jaarplan van SWEMP en zijn ze verantwoordelijk voor bijvoorbeeld: diverse projecten, inkoop-, contract- en leveranciersmanagement, de ontwikkeling van de Enterprise Architectuur, stroomlijnen van processen, ontwikkelen en maken van plannen en rapportages, etc.

Arbeidsvoorwaarden

SWEMP biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal € 6.811,- bruto per maand op basis van 36 uur. Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.

Standplaats is Utrecht maar je hebt een grote mate van vrijheid in het kiezen van je werkplek.

Procedure

Bij de werving en selectie laat SWEMP zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 7 mei 2021 tegemoet.

Contactpersoon

R. Zwiep

E: zwiep@aardoomendejong.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.