Overslaan en naar de inhoud gaan
Delivery Manager / technisch product owner Heb jij het in je om de brug te slaan tussen de business en IT? Ben jij in staat om functionele wensen te laten vertalen in IT oplossingen? Durf jij de uitdaging aan te gaan om verantwoordelijkheid te nemen en ook daadwerkelijk tot realisatie te komen?
Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime, Parttime
Niveau Ervaren

Functie­omschrijving
Heb jij het in je om de brug te slaan tussen de business en IT? Ben jij in staat om functionele wensen te laten vertalen in IT oplossingen? Durf jij de uitdaging aan te gaan om verantwoordelijkheid te nemen en ook daadwerkelijk tot realisatie te komen? Dan is deze functie als Delivery Manager / technisch product owner bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

De NVWA heeft bij de herinrichting gekozen om haar IT voortbrengingsproces daar waar mogelijk te transformeren naar een continuous delivery model, waarbij we streven structureel ons landschap te verbeteren. We hebben dat punt nog niet behaald maar we zijn op de goede weg. Een van de keuzes die daarin gemaakt zijn is, dat we clusters van technologie als eenheden laten werken. Als Delivery Manager word je verantwoordelijk voor een van deze clusters. Op dit moment kent de NVWA drie hoofd technologieën waarmee het landschap wordt ondersteund. Dat zijn Oracle, Blueriq en Kodision technologie.
In deze spil functie ben je de cruciale schakel in ons op agile geënte voortbrengingsproces. Je bent voor de Business product owners (vraag zijde) als Delivery Manager / Technisch product owner (aanbod zijde) het aanspreekpunt waar zij hun functionele wensen kunnen adresseren. Samen met je collega DM-ers en de maakteams ben jij verantwoordelijk voor het overnemen van de maakopdracht, de vertaling van die maakopdracht naar ontwikkelopdrachten, de verdeling van die ontwikkelopdracht over verschillende maakteams en de bewaking op daadwerkelijke realisatie daarvan.

Als Delivery Manager behoud je gemakkelijk overzicht bij lopende zaken en kijk je ondertussen vooruit naar nieuwe kansen doormiddel van het doorontwikkelen van de roadmap. Je bent aanspreekpunt voor diverse Product Owners, bouwt effectief aan klantrelaties en laat opdrachten en diensten moeiteloos uit de verf komen door je rol bij één van de maakteams.

Wat ga je doen?

  • Je bent het aanspreekpunt voor product management.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de backlog van een maakcluster.
  • Je toetst ontwikkelopdrachten t.o.v. de roadmap en signaleert knelpunten, tijdslijnen en capaciteit en komt met voorstellen tot eventuele aanpassing bij conflicten.
  • Bewaken van kwaliteit en resultaat van de dienstverlening, door o.a. de planning en effectiviteit te bewaken.
  • Je organiseert wensen van de stakeholders en Product Owners.
  • Je zorgt voor de actuele techniek.
  • Je organiseert de ontwikkelopdracht samen met andere Service Delivery Managers.
  • Je organiseert de prioritering binnen het team.
  • Je bewaakt met collega’s DM’er de integrale voortgang.

Heb je een brede technische IT-kennis op basis waarvan je risico’s en impact kunt onderkennen? Hou je van puzzelen, maar ben je gelijktijdig daadkrachtig en durf je beslissingen te nemen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Functie-eisen

  • Je denkt en werkt op hbo/wo -niveau en hebt een relevante opleiding bijvoorbeeld in de richting informatica of informatiemanagement.
  • Je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en stemt je werk hierop af.
  • Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken.
  • Je hebt kennis van en ervaring met ITIL en het liefst kennis van SIAM, Prince 2, Cobit, ASL, BiSL.
  • Je vindt het leuk om samen te werken.
  • Je bent integer.

Competenties:

  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewust
  • Netwerken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 12
  • Maand­salarisMin €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Informatie Management (IM) is onderdeel van de directie Interne Organisatie en bestaat uit ongeveer 90 medewerkers, die verdeeld zijn over vier teams.

De teams Beheer en Onderhoud 1 en Beheer en Onderhoud 2 richten zich op het beheer en de doorontwikkeling van het volledige applicatielandschap van de NVWA.
Het team Business Intelligence draagt zorg voor de BI-informatie in brede zin.
Het team Operationeel Support is verantwoordelijk voor de kantoorautomatisering, mobiele infra en werkplekken.

De afdeling kenmerkt zich door een informele sfeer waar veel ruimte is voor een eigen invulling van het uitvoeren van de werkzaamheden. Samenwerking en collegialiteit zijn kernbegrippen.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Voor meer informatie over deze vacature:
W. (Wout) van Benthem, teamleider Beheer en Onderhoud 1
06-53321025