Team Automatisering is op zoek naar een:

Database Administrator Oracle/MS-SQL
Oss, 36 uur

Jij bent onze deskundige van het beheer van de Oracle en Microsoft SQL Database infrastructuren. Daarnaast vind je het leuk om, samen met het team, andere zaken op te pakken die op ons afkomen.

Wat ga je doen?
Jouw hoofdtaak is het beheer van de Oracle en Microsoft SQL Database infrastructuren in al zijn facetten. Vanaf 2019 zijn veel vervangings- en verandertrajecten gestart, vooral op het gebied van de technische infrastructuur. Deze trajecten ga jij met het team oppakken. Ook participeer je binnen projecten als adviseur en/of coördinator. Projecten waar je aan kan denken zijn de transitie naar Office 365. Je weet te schakelen tussen deze werkzaamheden en hebt een ambitie mee te groeien in een werkveld waarin veranderingen zich snel opvolgen. Je vindt het leuk om samen met je team deze uitdagingen aan te gaan.
Afwijkende werktijden horen bij de functie en zijn voor jou geen probleem. Het is mogelijk om 4x9 te werken.

Wat bieden we?

• De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden. Onze functies zijn op verschillende niveaus beschreven. Waar je bij start ingeschaald wordt is afhankelijk van opleiding en ervaring maar ten hoogste schaal 10 (maximaal € 4.406,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Op termijn bestaat de kans om door te groeien naar de uitloopschaal.
• Na een aanstelling van 1 jaar bepalen we samen of dit omgezet wordt in een vaste aanstelling.
• Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, ruime verlofregeling, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en een gunstige ouderschapsverlofregeling.

Wie is onze ideale kandidaat?
Je beschikt over hbo- werk- en -denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde technische hbo-opleiding. Onderstaande kwalificaties zijn noodzakelijk:

• Minimaal 3-5 jaar recente en aantoonbare ervaring als Oracle, Microsoft SQL Server en SQL-beheerder of DBA vereist.
• Uitgebreide kennis van Oracle databases 11g, 12c, Microsoft SQL Server 2008R2 en 2016.Ervaring met patchen, upgrade en migraties van Oracle databases en Microsoft SQL Server.
• Praktische kennis en ervaring met Windows Server 2008r2 of hoger.
• Kennis van SQL en PL/SQL en Transactional-SQL (T-SQL).
• Kennis van Back-up en Recovery (RMAN).
• Kennis van Back-up en Recovery (MSSqlserver).
• Kennis van Oracle Enterprise Manager met Diagnostic en Tuning Pack.
• Kennis van Microsoft SQL Server Management Studio, security en/of performance.
• Goed kunnen communiceren zowel in de Nederlands en Engelse taal in spraak en geschrift.
• Communicatieve vaardigheden: je weet informatie helder over te brengen en kunt collega’s duidelijk en respectvol feedback geven.

Het is een pre als onderstaande ervaring van toepassing is:

• Kennis van Powershell.
• Kennis van Oracle WebLogic.
• Kennis van Centric applicaties.
• Praktische kennis en ervaring met Linux/Unix.

Competenties

• Mondelinge communicatie.
• Samenwerken.
• Schriftelijke communicatie.
• Nauwkeurigheid.

Hoe ziet ons team eruit?
Je komt te werken in team van veertien personen. Het is een hecht team, die voor elkaar door het vuur gaan en waar zeker ruimte is voor humor. Het team is verantwoordelijk voor het aanbieden, beheren en innoveren van de gemeentelijke ICT-infrastructuur. Je collega’s volgen ontwikkelingen in de markt met belangstelling. Waar nodig worden er verbetervoorstellen gedaan en uitgevoerd. Saai wordt het dus nooit!

Wil je meer informatie?
Voor eventuele vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Don Salimans, Teamcoördinator Automatisering, telefoonnummer: 14-0412.
Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.

Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk zondag 2 februari 2020 t.a.v. Renske van Dijk via het online sollicitatieformulier, P&O-adviseur. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatie procedure.

Eerste gesprekken zijn op donderdag 6 februari 2020. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.