Weet jij wat de waarde van data kan zijn? En hoe je dit kunt gebruiken om relevante informatie voor de zorg beschikbaar te krijgen?

Ben jij die teamspeler die mogelijkheden ziet voor nieuwe ontwikkelingen en klanten van ValueCare van inhoudelijk advies wil voorzien? Heb jij strategisch inzicht en is stakeholdermanagement een van jouw kwaliteiten?

Voor ValueCare is Aardoom & de Jong op zoek naar een Account Consultant met een verbindende én zakelijke instelling.

Account Consultant

Utrecht, 32-40 uur per week

Als Account Consultant werk je aan uitdagende en uiteenlopende opdrachten. Je stuurt je projecten met de oplossingen en dienstverlening van ValueCare. Je kent je klant, doorgrondt de vraagstelling om de mogelijkheden hun behoeften te begrijpen en vertaalt dit naar oplossingen. Je verdiept je in relevante ontwikkelingen in de zorg en IT en vertaalt deze naar de producten en diensten van ValueCare. Daarnaast fungeer je als vraagbaak intern en ben je van nature ondernemend met commercieel inzicht die collega's weet te inspireren.

Als Account Consultant ken je de diensten en producten van ValueCare. Je adviseert hoe de producten van ValueCare de bedrijfsprocessen van de klant optimaal kunnen ondersteunen. Je denkt mee met de klant in de voorfase, realiseert de oplossingen en anticipeert op andere mogelijkheden voor de klant.

De dienstverlening van ValueCare bestaat uit:

• Business Intelligence.
• Daily Auditing & HT.

Dit doet ValueCare voor de zorgsector in Nederland:

• Ziekenhuizen.
• GGZ.
• Gehandicaptenzorg.
• VVT.
• Gemeenten.
• Zakelijke Markt.

Functie-eisen

Als Account Consultant beschik je over de volgende kennis, ervaring en vaardigheden:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
• Je hebt ervaring als adviseur, project- of programmamanager op het gebied van informatievoorziening in de zorg.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en een goed gevoel voor cijfers.
• Je bent goed in stakeholdermanagement en je kan met alle lagen in een organisatie schakelen, sparren en ze overtuigen.
• Je hebt ervaring op het gebied van proces- en verandermanagement.
• Je hebt een klantgerichte instelling en bent in staat klantissues en -behoeften te (h)erkennen en te vertalen naar creatieve oplossingen.
• Je bent resultaatgericht met sterke analytische vaardigheden en bent in staat tot snel schakelen.
• Je hebt strategisch inzicht, zonder daarbij het overall overzicht op de operatie uit het oog te verliezen.
• Je vindt het leuk om de inhoud in te duiken en je haalt plezier uit adviseren en innoveren.
• Je bent initiatiefrijk, ondernemend, nieuwsgierig, een doorzetter en resultaatgericht.

Organisatie

ValueCare helpt klanten om grip te krijgen op complexe financiële en organisatorische risico’s en vertaalt data naar informatie. Zo zorgen zij ervoor dat zorginstellingen kunnen doen waarvoor ze bestaan. Zij bieden inzichten aan op allerlei onderwerpen, zoals op het gebied van planning, personeel, geleverde zorg en onder-registratie. Dit doen ze door middel van het ontwikkelen van dynamische dashboards (BI) en door het ontwikkelen van controles op complexe data (Daily Auditing).

Wat ValueCare uniek maakt in de markt is de inhoudelijke kennis, gedrevenheid, flexibiliteit en hun langdurige klantrelaties. Als relatief kleine organisatie passen ze zich snel aan veranderende omstandigheden aan en lopen ze graag voorop. ValueCare heeft bijvoorbeeld normenkaderzorg.nl opgezet om zo marktbrede inhoudelijke kaders te scheppen. Hun flexibiliteit blijkt uit het feit dat ze snel inspringen op veranderingen in de markt (zoals COVID-19). Doordat zij doorlopend een dienst leveren bouwen ze een relatie op met zorginstellingen én zie je ook over de lange termijn de resultaten van de dienst die zij leveren.

Wat ValueCare belangrijk vindt als werkgever is de vrijheid en autonomie die ze aan medewerkers geven. Hard werken doen zij graag, maar tijd voor ontspanning vinden zij ook belangrijk. Bijvoorbeeld door buiten de deur inspiratie op te doen of gewoon even níet bereikbaar te zijn.

Het werk is interessant door een combinatie tussen inhoudelijke expertise, innovatie en klantrelatie. ValueCare kenmerkt zich door een platte organisatie met directe lijnen.

ValueCare hecht veel waarde aan diversiteit. Het zijn alle verschillende talenten, achtergronden en perspectieven binnen de organisatie die bijdragen aan meer creativiteit en innovatie. Wij moedigen kandidaten die een extra impuls kunnen en willen leveren aan de diversiteit binnen ValueCare dan ook extra aan om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

ValueCare biedt een boven marktconform salaris, inschaling vindt plaats op basis van ervaring en achtergrond. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.

Het betreft een dienstverband voor een jaar met nadrukkelijk de intentie om bij goed functioneren het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.

Je werkt voortdurend aan uitdagende en innovatieve projecten met ambitieuze en intelligente collega’s en houdt regie op je eigen carrière. Een laptop en telefoon behoren ook tot de arbeidsvoorwaarden. Ten slotte zijn er maandelijks activiteiten en uitjes.

Verder krijg je:

• Vrijheid in je aanpak en werkzaamheden.
• Teamwork om een gezamenlijk doel te bereiken.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken (ook na COVID-19).
• Flexibele feestdagen d.w.z. alle feestdagen die op een vaste dag vallen (Pasen, Hemelvaart en Pinksteren) waarbij je de keuze hebt om vrij te zijn of te werken.
• Uitdagende projecten gericht op inhoudelijke groei en innovatie.
• Een bijdrage aan tevreden zorginstellingen en met wie je een goed contact kan opbouwen.
• Een open en platte bedrijfscultuur.
• Informele uitjes en activiteiten.
• Een uitstekend basissalaris en bonusregelingen.
• Een laptop, telefoon en een goede thuiswerkplek.

Procedure

Bij de werving en selectie laat ValueCare zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 2 augustus 2021 tegemoet.

Contactpersoon

J. Teunissen

E: Teunissen@aardoomendejong.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.