Vooral smartphones en tablets mogen worden gebruikt op de werkvloer, zo blijkt uit de antwoorden. Maar liefst 82 procent van de werknemers mag een eigen smartphone gebruiken op de werkvloer. Ook laptops (73 procent), tablets (62 procent) en pc's (52 procent) van werknemers worden ingezet voor werkdoeleinden.
De soepele regels voldoen blijkbaar aan een behoefte: 6 op de 10 ondervraagden geeft aan dat er onder medewerkers behoefte is aan het gebruik van privé-apparaten op het werk. De organisaties die dit niet toestaan, kiezen hier met name voor vanwege:
beveiligingsoverwegingen (78 procent)
het verliezen van de controle op de werkzaamheden (27 procent)
kostenoverwegingen (20 procent)
beperkte technische mogelijkheden (19 procent)
Thuiswerken steeds meer geaccepteerd Ook het beleid van Nederlandse organisaties op het gebied van thuiswerken is soepel. Slechts 6 procent van de ondernemers biedt werknemers niet de mogelijkheid om thuis te werken. Een nog kleiner deel (2 procent) van de organisaties beschikt ook niet over de technische mogelijkheden om medewerkers thuis te laten werken. Ondanks de soepele regels, worden veel werknemers nog afgerekend op het aantal uren dat ze aanwezig zijn op de werkvloer: iets meer dan 4 op de 10 werknemers worden alleen afgerekend op vooraf gestelde targets.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee