Bijna een op de drie werknemers (31 procent) heeft lak aan restricties door de werkgever, zo blijkt uit onderzoek. Ze zien het verbod als een gebrek aan vertrouwen. Ongeveer 40 procent van de bedrijven heeft het gebruik van Facebook aan banden gelegd. Het mag op beperkte schaal of het mag helemaal niet.
De werknemers maken gewoon gebruik van Facebook, ondanks het verbod. Dat doen ze ook met andere toepassingen die de baas liever niet gebruikt ziet worden. Het gaat dan om:
24% apps om data op te slaan in de cloud
27% programma's om te kunnen chatten
23% streamingwebsites voor audio of video
22% Twitter
Ze leggen een verbod tijdens werktijd doelbewust naast zich neer of ze gebruiken de toepassingen met het argument dat ze anders hun werk niet gedaan kunnen krijgen.
Vooral jongeren
Het zijn in Nederland vooral werknemers tot 34 jaar die de bedrijfsrichtlijnen voor toegang tot websites en toepassingen in de wind slaan. Deze leeftijdsgroep is bijna tweemaal zo vaak ongehoorzaam dan gemiddeld. Zo’n beetje de helft van de jongeren bezoekt tijdens werktijd toch Facebook (42%) of YouTube (43%) ondanks een verbod.
Omvang van het onderzoek
Het Europese onderzoek werd tussen 27 mei en 9 juni dit jaar uitgevoerd door het onafhankelijke onderzoeksbureau OnePoll. De deelnemers waren kantoormedewerkers die mobiele apparaten zoals smartphones, tablet en laptops gebruiken voor werk. Er waren 1000 respondenten elk in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk en Benelux, en 500 in Spanje en Italië.
Met een nieuwe Google-functie bepaal je nu zelf welke bronnen je als eerste ziet wanneer je zoekt. Zo mis je nooit meer het laatste nieuws van AG Connect.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee