Achtergrond Leiderschapvolgen volgend
PRO
2 december 2004
leestijd 2 minuten
0 reacties
PinkRoccade en vakbonden akkoord over CAO 2004
De Bravo 2004, de nieuwe Koepel-CAO voor de werkmaatschappijen van PinkRoccade, kent de medewerkers van PinkRoccade een eenmalige uitkering toe die is gekoppeld aan de beoordeling van ieders individuele presteren in het jaar 2003. De resultaten van het bedrijfsonderdeel waar men werkzaam is, tellen er niet in mee.
Shutterstock
© Shutterstock
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
