Overslaan en naar de inhoud gaan

Meer vrouwen aan boord is betervoor het ­bedrijf

Bij HP spant CEO Mark Hurd zich hoogstpersoonlijk in om het aantal vrouwelijke rolmodellen binnen zijn organisatie op te krikken. “Als je als bedrijf succesvol wilt zijn, moet diversiteit hoog op de agenda. Het is geen ‘nice to have’, maar een ‘must have’: het is wetenschappelijk aangetoond dat heterogene teams succesvoller zijn dan homogene teams”, licht Gabriele Zedlmayer toe, die verantwoordelijk is voor het diversiteitsbeleid bij HP in Europa.
Tech & Toekomst
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in