Getronics verlengt sociaal plan met een jaar
In het sociaal plan van Getronics wordt nog altijd uit gegaan van de oude kantonrechtersformule voor de berekening van de ontslagvergoeding van mensen die het bedrijf moeten verlaten. Die is gunstiger dan de ontslagvergoeding volgens nieuwe formule, sinds de versobering door de Kring van Kantonrechters is ingevoerd. Er is discussie tussen de sociale partners in Nederland over de toepassing van de oude kantonrechtersformule in nieuwe sociale plannen.
Shutterstock
Shutterstock
In het nieuwe sociaal plan van Getronics blijven oude verworvenheden intact en is verder afgesproken dat er gewerkt gaat worden aan stimulering van interne mobiliteit van Getronicsmedewerkers. Ook de uitstroom van medewerkers via de carrièredesk en outplacementtrajecten zal meer aandacht krijgen.
Huug Brinkers van De Unie is tevreden met het principeakkoord. Hij geeft het nieuwe sociaal plan een dikke voldoende, zeker met het oog op de huidige onzekere tijden.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee