Fujitsu ontslaat 55 medewerkers

Sociaal Plan 2009 neerwaarts bijstellen

Fujitsu heeft de vakbonden De Unie en FNV Bondgenoten in het kader van de Wet Melding Collectief Ontslag geïnformeerd over de voorgenomen ontslagronde. Daarbij werd aangegeven dat de marges sterk onder druk staan en dat besloten is te snijden in de personeelskosten. De ondernemingsraad heeft de adviesaanvraag nog in beraad. De directie wil met de OR een Sociaal Plan afspreken en heeft de OR dien aangaande instemmingsrecht toegekend. Eerste inzet van de directie is het oude Sociaal Plan uit 2009, met dien verstande dat de ontslagvergoedingen neerwaarts zouden moeten worden bijgesteld.

vooralsnog geen rol bonden

De vakbonden hebben aangegeven ook een rol te willen spelen in de totstandkoming van het Sociaal Plan. De directie van FTS heeft echter al laten weten vooralsnog geen rol te zien voor de vakbonden. Een van de argumenten daarbij is de vrees dat het proces vertraging oploopt. Elke maand uitstel leidt tot minder kostenbesparingen. Ook zou de directie hebben gesteld dat bonden 'onvoldoende leden' hebben.