Weinig moeders werkzaam in de IT

Uit het onderzoek blijkt dat 87,7 procent van de in de ICT-sector werkende vrouwen tussen de 20 en 34 jaar (nog) geen kinderen heeft. "Blijkbaar heeft de IT-sector moeite om jonge moeders aan zich te binden, want er werken in vergelijking met andere sectoren veel vrouwen zonder kinderen", aldus onderzoeker Kea Tijdens. Ter vergelijking: In de onderwijssector heeft 81,2 procent van de vrouwelijke personeelsleden tussen de 20 en 34 jaar nog geen kinderen, in de zorg ligt dat percentage op 82,8 procent. De onderzoekers stellen verder dat deeltijdwerk in de ICT-sector veel minder voorkomt dan in typische ‘vrouwensectoren’ als zorg en onderwijs. "Bevordering van deeltijdarbeid en kinderopvang in de ICT-sector kan erg effectief zijn om vrouwen te laten doorwerken die moederschap en loopbaan met elkaar willen combineren. Als de sector die hoogopgeleide vrouwen tenminste voor zich wil behouden", aldus de onderzoekers. Wel of geen kinderen nemen hangt samen met opleiding, zo blijkt uit het onderzoek. Negen van de tien vrouwen met een HBO- of WO-opleiding tot 35 jaar is (nog) kinderloos. Van de minder hoog opgeleide vrouwen tot 35 jaar heeft een kwart al wel een of meer kinderen. Het gangbare Nederlandse patroon is dat vrouwen met kinderen tot en met 4 jaar gemiddeld meer dan 10 uur per week korter werken dan vrouwen die nog geen kinderen hebben, namelijk 27,8 uur in vergelijking met 38,3 uur. Is het jongste kind eenmaal ouder dan 4 jaar, dan neemt de arbeidstijd gemiddeld weer wat toe. Uit het salarisonderzoek van Automatisering Gids en Berenschot P bleek vorige week dat 57 procent van de ruim 1700 respondenten geen kinderopvangregeling krijgt aangeboden door zijn of haar werkgever.